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新开公司生育津贴有多少?不满一年给生育津贴吗?

时间:2024-01-30 14:09:21
作者:姜姜
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  生育津贴到了公司就不发放了,这对女人来说很重要,这是一种保障。如果妇女因怀孕和分娩无法进入公司工作,她可以申请生育津贴。那么,新开公司生育津贴有多少?不满一年给生育津贴吗?
  一、新开公司生育津贴有多少?
  生育津贴金额如下:阴道分娩超过7个月(含7个月)或未满7个月早产的员工,享受3个月的生育津贴;难产、剖宫产加发半个月津贴对于经常生育的孩子,怀孕3个月以上(含3个月)的,增加半个月的生育津贴,但流产或引产较少超过7个月,享受1个半月的生育津贴,如果在怀孕3个月内因病理原因流产,您将获得1个月的生育津贴。
  生育津贴按照职工生育前或计划生育前12个月的生育保险月平均工资计算发放。
  原在公司参加生育保险的员工,在领取无业保险的同时,可以按照计划生育规定领取一次性生育津贴。
  一次性生育津贴:流产400元,自然分娩2400元,难产、多胞胎4000元。根据第一个孩子的计划生育规定,她们享受一次性生育津贴的50%。
  女职工的检查费、手术费、住院费、医生费均由生育保险支付。其中,一次性生育津贴按员工生产方式确定,人工流产津贴400元,自然分娩津贴2400元,难产多胞胎津贴4000元。

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新成立公司 生育津贴.jpg

  二、不满一年给生育津贴吗?
  首先,要满足三大条件,才能领取生育保险金:
  1、居民必须按规定参加保险并缴纳保险费,在分娩时已缴纳生育保险费12个月以上,不包括出生月份和生育保险缴费月份。(总共12个月就足够了,不需要持续付款);无业人员必须申请无业登记,申请堕胎或计划生育补助的必须当月缴纳生育保险费(无业人员有孩子可以生育,但不能堕胎);
  2、在按照国家规定设立妇产科的医疗机构进行分娩、流产和计划生育手术的;
  3、遵守国家、地区和地方的计划生育规定(即只要遵守国家的原则,就可以收养二胎;
  三、生育津贴如何申请?
  申请生育津贴其实比较容易:员工必须在孩子出生后三个月内准备好相关文件,可以向公司人力资源部或社会福利办公室索取更多信息。人事部将信息传递给社保办生育科,一般是每月5号到25号给社保办。
  但是,要领取生育津贴,必须满足两个条件:一是该员工的用人单位为她连续投保了12个月以上的生育保险,没有断缴,其次就是夫妻双方是符合国家法律法规生育子女的,在计划生育政策范围内,只有同时满足这两个条件才可以申请生育津贴。

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