外地人在上海生育金领取条件和材料都有哪些？生育金怎么计算？

　　在上海这座大都市，生活节奏飞快，各种政策福利也是层出不穷，其中就包括生育金。今天，我们就来聊聊外地人在上海生育金领取条件和材料都有哪些？生育金怎么计算？

　　一、外地人在上海生育金领取条件和材料都有哪些？

　　简单来说，生育金就是一种政府为了鼓励生育、减轻家庭育儿负担而设立的福利。在上海，不管你是本地人还是外地人，只要你满足条件，都可以领取这笔生育金。

　　首先，咱们得明白一个事儿，就是外地人在上海领取生育金，得满足一些基本条件。这些条件主要包括：

　　1、你已经在上海交了社保：这可是个硬指标，因为生育金是从社保里出的。所以，你得确保自己在上海有社保缴纳记录。

　　2、你的生育险得交满一定的时间：一般来说，你需要连续缴纳生育保险满9个月或者累计缴纳满12个月，才能享受生育金的待遇。所以，准妈妈们得提前规划好，别等到快生了才发现自己的生育保险没交够。

　　3、你得在上海的医院生孩子：这个也好理解，毕竟你是在上海领的生育金，那生孩子肯定也得在上海的医院。

　　接下来，咱们说说需要准备哪些材料。其实，材料也不复杂，主要包括：

　　1、身份证：这是最基本的，得带上你的身份证原件和复印件。

　　2、结婚证：证明你和孩子他爸是合法夫妻，所以结婚证也是必不可少的。

　　3、准生证：这个证是证明你符合生育政策的，所以也得准备好。

　　4、医院的发票和费用清单：生孩子肯定会产生一些费用，这些发票和清单是领取生育金的重要依据。

　　5、社保卡：别忘了带上你的社保卡，因为生育金的发放是与社保关联的。

　　6、准备好这些材料后，就可以去社保中心或者指定的机构申请领取生育金了。

　　二、生育金怎么计算？

　　现在，小编与孕妈们来说说生育金怎么计算。在上海，生育金的计算方法一般是根据女方的工资基数来计算的。具体来说，如果你的工资高于当地平均工资的300%，就按照300%来计算；如果低于平均工资的60%，那就按照60%来计算。然后，乘以一个固定的系数（通常是1.5或者更高），再乘以你休产假的天数，最后得出的就是你能领到的生育金总额。

　　举个例子，假设小王在上海工作，她的工资刚好是当地平均工资的100%，也就是标准工资基数。假设上海市规定的生育金计算系数是1.5，小王休了98天的产假。那么，小王的生育金就是：标准工资基数x 1.5 x 98天=生育金总额。

　　当然，这只是一个大概的算法，具体的计算方法可能会有所不同，因为每个地方的政策都有差异。所以，最好的办法还是去当地的社保中心咨询，那里会给你最准确的信息。

　　总的来说，外地人在上海领取生育金并不是一件难事，只要你满足条件，准备好相应的材料，就能顺利领取。而且，随着政策的不断完善，相信未来在上海生活的外地人会享受到更多的福利和便利。

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