想必大家都或多或少知道生育津贴的政策是怎么规定的吧?但是每个地方的规定其实都有不同。那么,杭州生育津贴一般多久能报下来?申领流程是怎样的?一起来跟小编看看吧!
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一、杭州生育津贴一般多久能报下来?
杭州市生育保险政策规定,生育津贴和生育医疗补助的申报承诺期限为30个工作日。即资料齐全,符合条件的,生育津贴一般在30个工作日内送达。
每月12日前提交申请材料的,审核通过后,当月20日后,凭《受理单》到市社会保障局营业厅19号工伤生育窗口领取回执(本区企业到各城区社会保险办办理),生育保险待遇费用通过当月结算一次性拨付到所在单位。
生育津贴申请受理后,医保部门完成生育津贴发放不超过20个工作日。生育津贴按总体规划区域政策发放给被保险单位或本人,省级生育津贴发放要求单位在确认支付账户后5个工作日内完成财政支付。
二、杭州生育津贴申领流程是怎样的?
1.被保险单位每月12日前提交申请材料的,经社保经办机构审核后,每月20日后凭受理单到市社保局工伤生育窗口领取工伤生育回执。生育津贴费用在当月结算后一次性支付给员工所在单位。
2.被保险单位每月12日以后提交申请材料,经社保经办机构审核后,次月20日以后,到社保局营业厅领取工伤生育窗口回单,生育津贴通过次月结算一次性发放到用人单位。
3.退休人员每月5日前申报的,经社保经办机构审核后,于当月15日转入养老保险经办账户。如果他们在每个月的5号之后申报,他们将在下个月得到工资。
三、生育津贴申请有时间限制吗?
生育津贴有效期为1年以内。女职工生育或者终止妊娠后1年内申请生育津贴。
申请生育津贴有时间限制,但地方规定不一致。申请生育津贴的时间一般为产后6个月内,超过6个月即自动放弃生育津贴。出院后,最好在一个月内向单位提交资料,避免不必要的麻烦。
此外,生育津贴必须用于女性员工在生育和产假期间应享受的工资和福利待遇。社会保障机构拨付的费用不足支付的,由女职工所在单位补足;社会保障机构的支出有余额的,应当计入女职工所在单位的职工福利支出。
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