异地生育怎么报销社保？异地生孩子影响生育津贴吗？

　　现在有着越来越多的人到异地工作生活，所以也就会在异地生育宝宝，而这个时候对于女性员工而言，异地生育社保待遇能不能领取到相当的重要。那么，异地生育怎么报销社保？异地生孩子影响生育津贴吗？下面一起来看看吧。

　　一、异地生育怎么报销社保？

　　异地生育想要报销社保就要先了解报销流程：

　　首先，女性员工所在工作单位应该要带上所有相关资料到社保经办部门来进行申请报销，一般都包括医保手册、生育证、病历、宝宝出生证明、发票、住院费用明细清单以及票据，当然还有夫妻双方的身份证也要准备好。准备好这些资料去到社保经办部门后，就可以根据实际情况来填写医疗费用报销信息登记表。

　　其次，社保经办部门的工作人员手受理了参保人的资料以后，就会进行审核，确定审核没有错误后就会把参保人的信全部录入到系统里，进行签收，还有打印回执单。

　　然后，社保经办部门工作人员就会完成对医疗费用方面的审核结算，而且也都会把报销的费用全部都打入到参保人所提供的账户，例如银行卡或医保卡。

　　此外，不同的地区在在异地生育孩子社保的报销流程有可能会有所不同，最好还是要提前向社保部门咨询清楚所需要的资料以及具体的流程，免得有不必要的麻烦。

　　二、异地生孩子影响生育津贴吗？

　　异地生孩子并不会影响到生育津贴的领取。

　　只要办理了异地相关的生育申请手续，而且也都符合领取生育保险的条件，就能正常领取到应有的生育津贴，异地生育孩子的医疗费用也都是要根据规定的时间以及流程来进行申请报销以及核定。

　　一般来看，生育津贴就是对于女性员工因为生育子女而暂时要离开工作岗位这段期间，所给到的生活费用补贴。已经参保了生育保险的女性员工，生育津贴一般都是根据公司单位上个季度的平均月工资收入来经由生育保险部门进行发放支付。

　　生育保险其实就是属于国家通过社会保险而是设立的法规，对于生育员工给经济以及物质方面的补助性社会政策，充分体体现了国家对于女性的一种支持和爱护。生育保险待遇一般都包括有生育医疗费用、生育津贴以及一次性营养补助。女性员工在休产假这段时间的生育津贴，参保了生育保险的，根据公司上季度平均月工资收入来由生育保险部门发放；没有参保生育保险，就是根据女性员工休产假前的工资收入标准来由公司发放。

　　推荐阅读：

　　婚育证明用处及申请详解：避免申请失败

　　交医保不满一年生孩子可能存在的问题与解决方案：生育保障全攻略

　　去香港验胎儿性别有什么争议？需要考虑哪些问题？