芙花资讯
芙花资讯

生育津贴是自己去申请还是公司申请?要注意什么?

时间:2022-08-10 17:21:11
作者:银子
阅读(1651)

  大家都在感慨生孩子的压力太大了,但是大家不要忽视了国家对于生育的支持,如果你是符合国家计划生育政策生孩子的,同时又有生育保险,那么在生孩子的时候是可以领取一笔生育津贴的,这可以大大缓解家庭的压力,那么生育津贴是自己去申请还是公司申请?要注意什么?

  一、生育津贴是自己去申请还是公司申请?

  正常情况下,生育津贴是由用人单位申请的,自己不能去申请,用人单位向社保经办机构申请,待社保经办机构核实之后会直接拨付到公司账户上,再由公司转发给本人,但是如果遇到特殊情况,比如用人单位关闭,或者不予支付的时候,也可以自己去申请。

  生育津贴其实可以算是女职工在产假期间的工资,但是它又不同于产假工资,二者的发放主体不一样,一般来说是这样的,因为生育津贴不可能提前拨付,也不可能逐月支付,所以女职工在休产假期间,由用人单位逐月按照之前的工资标准来支付产假工资。

生育津贴是自己去申请还是公司申请

  等女职工生完孩子,提交相关资料之后,由用人单位向社保局提出领取生育津贴的申请,之后生育保险基金会将生育津贴直接支付到公司账户上,相当于女职工带薪休假,而企业暂时失去的劳动成本由生育保险基金来弥补。

  对于生育津贴和产假工资之间的差额,则就高不就低,如果用人单位逐月支付给员工的工资是高于生育津贴的,那么用人单位在拿到生育津贴之后,不应向员工索取多给的部分,但如果用人单位支付给员工的产假工资是低于生育津贴的,那么在生育津贴到账后,用人单位应该将多余的部分补发给员工。

  二、申请生育津贴要注意什么?

  用人单位申请生育津贴是非常简单的,只需要向当地社保经办机构填写《用人单位申领生育津贴申报表》,并提出申请即可,但是需要注意以下几点:

  1、如果在生孩子的时候,女职工生育保险不满一年,那么用人单位要先垫付生育津贴,等生育保险满一年之后,再从次月起的一年内提出生育津贴申请。

  2、如果孕妇在产假期间换工作了,但生育保险没有断缴的话,生育津贴要由分娩时所在的用人单位来申请,但如果分娩时的用人单位已经注销了,那就由继承单位来申请,但是需要提供原单位已经注销的证明材料的原件和复印件,并填写《用人单位申领生育津贴承诺书》,非常麻烦,所以不建议孕妇在怀孕期间换工作。

  3、如果用人单位没有对公账户或者对公账户不能用的情况,那生育津贴会划入到法人的账户,如果需要划到其他单位的账户的话,就需要提供情况说明并加盖公章。

  推荐阅读

产检报销和生育津贴一起到账吗?产检费用怎么报销流程?

  工资5000生育津贴有多少?生育津贴申请条件有哪些?

  产假期满离职能领生育津贴吗?生育津贴怎么算?

上一篇:生育津贴什么时候开始申请?申请流程是什么? 下一篇:无工作的孕妇可以领取哪些补贴?要满足哪些条件?

版权所有© 芙花资讯 生男生女预测表 怀男怀女方法

文字和图片来自网络或投稿,如有侵权违规,请邮件到cshewei@qq.com删稿更正