为了保障孕妇以及胎儿的健康,国家对于女性怀孕生子方面的一些费用都规定了相应的报销政策,而且对于有些没上班的孕妇而言也都是可以享有到这项权益。那么,没上班的孕妇能领到生育津贴吗?没上班的孕妇生产哪些费用可以报销?一起来看看吧。
一、没上班的孕妇能领到生育津贴吗?
没有上班的孕妇能不能领取到生育津贴一般都是要看各地区的具体政策。
有些地区是允许没上班的孕妇领取生育津贴,尤其是丈夫有参保生育保险,也有按时缴纳费用的情况,都是能申请领取的。比如,浙江省、江苏省、贵州省等地区,就算是以灵活就业身份来缴纳社保,孕妇都是可以领取生育津贴。
另外,倘若丈夫已经连续缴纳了生育保险满12个月,老婆就算没有上班工作,也都是能使用丈夫的生育保险来进行报销生育医疗费用。
不过,也要注意,并不是所有地区都是有这个政策规定物。在有些情况下,没有工作的人员也许都并不符合领取生育津贴的条件,所以还是要看参保地的政策规定。
同时,领取生育津贴的前提条件就是工作单位为员工缴纳生育保险费用。在休产假期间的生育保险待遇都是根据工作单位上季度每月平均工资标准来支付生育津贴,工作单位没有为员工缴纳生育保险费用,就是由工作单位根据产假前的工资标准来支付产假的工资。所以,没上班的孕妇一般都是不能领取到生育津贴的。
二、没上班的孕妇生产哪些费用可以报销?
没上班的孕妇生产可以报销的费用有以下这些:
1.孕前检查费用。孕前检查就是为了能够保障孕妇以及胎儿健康最为重要的检查阶段,没上班的孕妇也都是能享有到相关的费用报销。可以报销的检查项目一般都包括有血常规、血红蛋白、B超检查、乙肝病毒检测以及染色体核型分析等特殊检查。这些检查项目的费用都是能通过医保来进行报销,不管有没上班都好,孕妇都可以享有到这项政策。
2.生育费用报销。没上班的孕妇在生育宝宝的时候,也都是能享有到一些费用的报销。按照相关的政策,生育费用一般都包括有新生宝宝的产检检查费用、新生宝宝听力筛查费用以及新生宝宝疫苗接种费用等等。这部分的费用一般都是能通过医保来进行报销,即使没上班的孕妇也能享有到这方面的政策。此外若是宝宝出生时需要比较特殊的医疗操作或者是需要住院观察,这类费用也可以报销。
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