社保当中是包含生育保险的,所以女性在生育的时候,所有的开销都能够通过生育保险进行报销,但是社保当中的生育保险需要购买一年之后才能够使用,有一些人工作的时间比较短,并没有购买满生育保险,那么社保未满一年怀孕怎么办?生育保险是如何规定的?
一、社保未满一年怀孕怎么办?
1.社保没有交满一年的话是不可以报销的,首先要满足三大条件才可以领取生育保险。
2.在职人员必须按照规定参保缴费,而且在生育的时候生育保险已经缴纳了,满12个月以上生育的当月和补缴的生育保险费用的月份是不计入的,只要累计满12个月也可以,没有连续缴纳也行,当然这个规定还是要看当地是如何规定的,每一个地方在这里的规定上可能会有些许的出入。
3.并且也要在符合国家规定设置妇产科的医疗机构当中,分娩流产或者是实行计划生育手术,如果是在外地医院的话,只要符合国家规定设置的也是可以报销的。
4.与此同时还要符合基本国策,即使是二胎,三胎也是可以领取生育保险的。
二、生育保险是如何规定的?
1.生育保险基金按照生育津贴的形式对单位给予补偿,只要女性职工怀孕7个月,其中包含7个月以上顺产分娩或者是妊娠不足7个月,早产的是可以享受三个月的生育津贴的。
2.多胞胎生育的,每多生一个婴儿就会增加半个月的生育津贴,如果妊娠三个月,其中包含三个月以上或者是7个月以下流产引产的,是可以享受一个半月的生育津贴的,如果在怀孕三个月以内,因为病理原因流产的能够享受一个月的生育津贴。
3.生育营养补贴和围产保健补贴,但凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工就可以享受国家发放的生育营养补贴300元,还有围产保健补贴700元。
4.生育津贴的补偿要到单位,所以参保的女性职工,产假期间本人的基本工资和奖金以及福利都由用人单位照发。
5.同时生育津贴当中包含的计划生育手术费,如果因为计划生育需要需要放置或者取出宫内的节育器或者是进行引产术等等这些费用全部列入生育保险基金结付的范围。对于这些内容大家要经常了解,而且每个地方和每个地方的规定可能有些许的出入。
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