怀孕期间没上班影响领取生育津贴吗？孕妇上班到几个月可以拿到生育金？

　　对于一些怀孕期间没上班的女性而言，想要领取生育津贴一般都是会有一定程度上的影响，而且还有可能并不能领取到生育津贴。那么，怀孕期间没上班影响领取生育津贴吗？孕妇上班到几个月可以拿到生育金？一起来看看吧。

　　一、怀孕期间没上班影响领取生育津贴吗？

　　怀孕期间没上班会不会影响到生育津贴的领取，都是要看实际情况和地区的政策。

　　首先，女性员工已经参加了生育保险，若是怀孕期间并没有工作，但是属于依然在职状态，一般都是能领取生育津贴待遇的。生育津贴的发放标准都是根据公司单位上个年度员工平均月工资标准来通过生育保险基金来进行发放支付。

　　其次，女性员工若是没有参加生育保险，在怀孕期间也都没有工作，一般情况来看都是没有办法可以领取到生育津贴。生育保险待遇通常都是包含有生育医疗费用以及生育津贴，不过一定要是在职状态下才可以享受。

　　此外，对于灵活就业的人而言，有些地区都已经有了政策，都是允许自己交社保的灵活就业人员在怀孕期间也都是能领取生育津贴。比如，贵州省比节市以及浙江省都确定了灵活就业人员是能参加生育保险和领取生育津贴的。

　　还有，对于辞职了的女性员工而言，在怀孕期间辞职的情况下，一般都是没有办法可以享有到生育保险的福利待遇，其中包括生育津贴。

　　二、孕妇上班到几个月可以拿到生育金？

　　孕妇可以在生产后的次月起或连续参保满12个月后，通过公司单位或个人所带上所有相关的资料到人社基金中心部门办理生育津贴方面的报销手续。

　　当然了，生育津贴的领取条件就是要女性员工需要缴纳满1年时间的生育保险费用。

　　另外，生育保险的报销流程一般都是包含要带上结婚证、社保卡、街道所开出的计划生育证明，然后再去到生育保险的定点医院直接用卡来结算，还有就是要填写好生育保险待遇申请表，而且还要进行盖章签名，同时也都需要提供结婚证、独生子女证、出院小结等资料，通常都是在每个月1号~10号期间的工作日到市医保中心生育科办理申报手续。

　　通常来看，孕妇只要把所有资料给到相关部门申报后，然后在审核通过之后再等待20个工作日的时间，一般就可以拿到生育保险金了，都是采取直接打到卡内的方式来发放生育金。

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