上海生育金上限是多少？上海生育金如何领取？

　　生育金，即生育保险金，是为了保障女性在生育期间的基本生活需要，以及维护职工合法权益而设立的一种社会保险制度。在上海，生育金的发放标准一直备受关注。那么，上海生育金上限是多少？上海生育金如何领取？

　　一、上海生育金上限是多少？

　　根据上海市人力资源和社会保障局的相关规定，上海生育金的计算方式是按照职工生育前12个月平均工资的98%来确定的。然而，这个计算方式中还有一个重要的参考标准，那就是职工所在单位上年度职工月平均工资的300%。这就意味着，生育金的发放金额有一个上下限的范围。

　　具体来说，上海生育金的上限是按照职工所在单位上年度职工月平均工资的300%来计算的。而下限则是按照上海市上年度职工月平均工资的60%来确定的。这样，生育金的发放金额就处于一个相对合理的范围内。

　　以2021年上海的数据为例，如果某个职工所在单位上年度职工月平均工资为10000元，那么生育金的上限就是30000元（10000元×300%），而下限则是5000元（上海市上年度职工月平均工资60%×10000元）。如果职工生育前12个月的平均工资为20000元，那么她可以获得的生育金就是19600元（20000元×98%）。

　　二、上海生育金如何领取？

　　1.符合申请条件的职工应向所在单位提出申请，并提供相关证明材料。这些材料一般包括身份证、结婚证、出生证明、生育登记证明等。

　　2.单位审核职工提供的材料，确认无误后，按照规定的程序向上级社会保险经办机构申请生育金。

　　3.上级社会保险经办机构对单位的申请进行审核，审核通过后，将生育金发放给职工。

　　需要注意的是，职工在生育后一定时间内（一般为90天内）提出申请，否则可能会影响生育金的领取。此外，如果职工在生育期间发生失业、离职等情况，也可以在重新就业后继续申请生育金。

　　总的来说，上海生育金的上限是受职工所在单位上年度职工月平均工资的300%和上海市上年度职工月平均工资的60%共同决定的。这个制度既保障了女性在生育期间的基本生活需要，又避免了生育金发放金额过大所带来的负担。

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