产假期间五险一金谁负责？产假期间五险一金不交有什么后果？

　　产假，对于很多准妈妈来说，是一段特殊的时光——既有对即将到来新生命的期待和喜悦，也有对工作和收入的担心。特别是关于“五险一金”的问题，更是让人头疼：我休产假，这五险一金怎么办？产假期间五险一金谁负责？产假期间五险一金不交有什么后果？今天，小编就来与孕妈们说说相关内容。

　　一、产假期间五险一金谁负责？

　　我们得明白“五险一金”是什么。在中国，这是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（统称“五险”）以及住房公积金（即“一金”）。这些都是咱们辛辛苦苦工作的保障，每个月工资条上都会扣那么一笔，关系到我们的退休金、看病报销、失业救济等等。

　　回到大家最关心的问题，产假期间这“五险一金”谁来负责？根据《社会保险法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位应当依法为其缴纳社会保险费。也就是说，只要你是在正规单位工作的女同胞，你的雇主在你这“三期”内是有义务给你交“五险”的。至于“一金”，也就是住房公积金，根据《住房公积金管理条例》，只要职工在职，单位也是要按规定比例缴存的。

　　所以，简单来说，产假期间“五险一金”的责任主体还是用人单位，你得让公司给你交。

　　二、产假期间五险一金不交有什么后果？

　　这个得分情况来看。如果是用人单位故意不给交，那后果就严重了。一方面，这样做是违法的，侵犯了职工的合法权益；另一方面，如果被发现，企业除了要补缴欠缴的社会保险费和滞纳金之外，还可能会面临行政处罚甚至法律追责。

　　对于职工个人来说，如果你的单位没有给你交“五险一金”，你失去的可不仅仅是眼前的这点钱。最直接的影响就是，你的社保记录会出现断档，这会影响到将来领取养老金的条件。而且，如果你在产假期间生病需要医疗报销，没交医疗保险的话，那医疗费用就得全部自己承担。另外，如果你在产假期满恢复工作时发现工作没了，这时候失业保险的重要性就体现出来了，没交的话，你可能一分钱也拿不到。

　　至于“一金”，虽然看起来好像只跟买房、租房有关系，但其实它还关系到你的信用记录。在一些城市，公积金缴存记录已经成为银行审批贷款的重要参考依据之一。

　　最后，小编想说的是，虽然产假期间咱们暂时离开了工作岗位，但咱们依然是公司的员工，依然享有各项劳动权益。所以，大家一定要关注自己的社保缴纳情况，确保自己的权益得到保障。如果发现公司没有按时缴纳，或者有任何疑问，都可以及时跟公司的人力资源部门沟通，或者咨询相关部门和机构。

　　总之，产假期间的五险一金是由公司来负责的，这是公司的法定义务。如果不交，不仅会影响到咱们的个人权益和信用，还可能给公司带来法律风险。所以，大家一定要重视这个问题，确保自己的社保缴纳得到妥善处理。

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