在职的女性员工如果缴纳生育保险的话，怀孕和生孩子之后都会享受相应的待遇，这是国家给予女性的福利，但是对于缴纳生育保险这个事情，国家也是有一定规定的，要符合一些规定或者说生育保险能够报销的范围在哪里，这些都是有一定要求的。比如生育险刚交上就怀孕了怎么办？生育险的条件和范围是什么？相信大家都想要了解一下。
一、生育险刚交上就怀孕了怎么办？
1.刚缴纳生育保险就怀孕是不可以报销的，这是因为个人缴纳生育保险如果没有满一年的话，生孩子之后是不可以报销的，详细的规定也是要看当地的政府是如何规定的。
2.想要领取生育保险金需要满足一些条件，在职人员要按照规定参保交费，而且生孩子的时候要累积缴纳生育保险费，满12个月以上生育的当月和补缴生育保险费用的月份是不可记入。
3.如果是累计满12个月也可以，不是连续缴纳的话也可以，失业人员必须办理失业登记，领取流产或者计划生育手术补贴的需要当月有生育保险缴费，最后，就是要在符合国家规定设置的妇产科医疗机构分娩流产以及实施计划生育手术。
二、生育险的条件和范围是什么？
1.职工可以享受生育保险待遇，应该具备一些条件。第一就是用人单位要为职工累计缴费满一年以上的生育保险，并且之后还会继续缴费，第二就是要符合国家和省人口与计划生育的规定范围才可以享受。
2.女性职工生育的检查费和接生费以及手术费用等等都要由生育保险基金支付，如果超出规定的医疗业务费和药费的话，就要由职工个人承担了。
3.女职工生育出院之后因为生育引起的疾病，生育保险基金支付医疗费用，女性职工产假期满之后因病需要治疗休息的，也可以按照有关的病假待遇和医疗保险待遇规定来办理。
4.女性职工依法享受产假期间的生育津贴，生育保险基金支付按照本企业上年度职工月平均工资计发。
5.男性职工也是可以享受假期津贴的，如果已经参保的男职工按照规定可以享受看护假假期的津贴，当然也要按照统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按照规定的假期时间计划。
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