陪产假多少天？二胎有吗？

时间：2022-07-29 20:54:32

作者：张楠

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　　陪产假是人口与计划生育法规的规定，对于合法生育的女性职工来说，国家会给予女职工的丈夫照顾女职工的休假权利，如果发生争议的话，也可以向各地相关单位进行投诉，其实每一个地方的陪产假期规定也是不一样的，具体情况还是要看当地是如何规定的，那么陪产假多少天？二胎有陪产假吗？

　　一、陪产假多少天？

　　1.每个地区和每个地区的规定是不一样的，就像北京市规定的是只要按照规定生育的，除了享受国家规定的产假之外，还可以享受生育奖励假30天，而配偶可以享受15天的陪产假期，并且女性职工和配偶在休假期间，用人单位不可以降低工资，或者是解除劳动合同等等。

　　2.上海市的规定是只要符合法律规定，结婚的公民，除了享受国家规定的婚假之外，还可以再增加7天的假期按照法律法规生育的夫妻，女方在享受国家规定的产假之外，还能够享受生育假期30天，男方可以享受10天的陪产假期，而且在休假期间同等待遇也是不可以被用人单位扣除的。

　　3.天津市的假期规定是男方所在的单位要给予7天的护理假期，而女方所在单位要增加30天的生育假期，对于不能够增加生育假期的，需要给予一个月的基本工资或者是实得工资的奖励，如果参加生育保险的话，就要按照生育保险的规定来执行。

陪产假多少天.png

　　二、二胎有陪产假吗？

　　1.江苏出台了单独的二胎新政策，二胎的爸爸是没有陪产假期的女性职工，可以享受98天的产假，其中产前可以休息15天，如果遇到难产的产假要在原有的基础上增加15天生育多胞胎的，每多生育一个婴儿就可以增加15天的产假，在江苏地区二胎政策当中，男方是没有护理假期的。

　　2.每一个地方跟每一个地方的情况不一样，所以具体二胎男方爸爸是否有陪护假，还是要看当地发布的政策，有什么疑问可以向当地相关单位去了解。

　　3.虽然二胎父亲没有陪产假期，但是仍然可以享受生育保险，这些东西都和大家的生活息息相关，所以在日常生活当中就要多注意官方发布的公告，这样更有助于行使自己的有效权益，同时如果用人单位不给批假期的话，也可以拿起法律的武器来维护自己的权益，向相关部门投诉。