每家每户都会买一份生育险,这可以让您在生产的过程中有一个安全的保障,另外,如果你是一个上班族,那就必须购买生育保险,那么,产检费可以通过生育报销吗?生育保险能报销多少?下面,一起来看看吧!
一、产检费可以通过生育报销吗?
怀孕检查的费用,可以通过生育保险来报销,不过需要用医保卡来支付,如果不能,就无法在生育保险上报销。
生育保险的保障项目不同,要想得到补偿,必须要提供相关的信息,当然,因为政策的原因,报销的标准也不尽相同,具体的报销办法可以咨询12333。
二、生育保险能报销多少?
孕产妇的检查费、产生费、手术费、住院费、医疗费用等费用,均由生育保险公司承担,超过规定范围内的医药费、药费(包括自费药品、营养品等)由员工自行承担,妇女职工在生产和出院后,因生产原因而发生的医疗费用,由生育保险基金承担;其它疾病的医疗费用,按医疗保险制度执行,女性员工在产假结束后,因生病需要休养的,应当按相关的病假和医疗保障政策执行。
生育保险政策突出指出,如果职工的产假超过职工的工资,雇主不得克扣;如果职工的生育津贴少于其产假,则应按其规定的比例予以补偿,即,产妇福利不会比单位的平均收入低,例如,一个女性员工的月薪是5000元,而企业的月薪是4500元,那么,在生育保险公司中,员工的工资超过了500元,就不能克扣;假设女性员工的月薪是3500元,而企业的月薪是4500元,那么这1000元的差额就必须由雇主来承担。
原生育保险职工,在2012年一月一日以前曾生育或计划生育,但其后申报生育补贴的,按新的计发方法计算,
从2012年开始,生育保险将调整生育、计划生育手术中的部分医疗费用支付项目和定额,并在原来的基础上提高20%,预计新增基金支出约2500万元。
如果女性员工在怀孕期间,想要报销相关的医疗费用,也要符合一定的条件,此外,生育保险的赔付比例也会随着实际情况的变化而变化,而男性员工,如果法定配偶有了身孕,那么只要符合要求,就可以提出补偿。
以上是产检费可以通过生育报销吗?生育保险能报销多少?的详细介绍,希望能够帮助到您,谢谢观看!
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