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广东陪产假2022年新规定内容是什么?陪产假工资如何结算?

时间:2022-07-25 17:19:50
作者:小杨
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  根据相关法规,老婆生孩子一般都会有产假,而老公会有陪产假。因为各地的法律法规不同,陪产假的时间也不同,那么广东陪产假2022年新规定内容是什么?陪产假工资如何结算?

  一、广东陪产假2022年新规定内容是什么?

  《广东省人口与计划生育条例》对陪产假作出了明确的规定,第30条对按照国内法律和法规生育子女的夫妻,女性享有80天的奖励假,而男子可享受15天的产假。

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  二、陪产假工资如何结算?

  在陪产假期间,用人单位也要给职工发工资,陪产工资的计算方法有两种:

  1、如果用人单位为员工购买了生育保险,那么劳动者在休假期间的工资将由雇主向有关部门提出。陪产假的工资通常是以当地的社会平均工资为基准,如果职工的工资超过了当时的社会平均工资标准,那么就需要补差额。

  2、如果用人单位未为其雇员投保,那么其在休假期间的薪酬则是按照职工合同工资的标准来支付。

  三、广东省15天的陪产假包括周末?

  陪产假为15天,包括周末。

  1、周末也包括在内。陪产假是指一天,因此,产假中也包含了周末。

  2、我国在妻子合法生育孩子期间,丈夫可以享受15天的产假。除法定假期外,陪产假包括两天的周末。

  3、当然,各个区域的情况会有所不同,但是大部分区域是相同的。具体方案不包括周末,而周末则须遵守当地的陪产假规定。

  四、广东如何休陪产假

  根据有关法律、法规,妇女在产假期间,男性单位应当给予15天的哺乳假,其哺乳假与在职职工享有相同的福利。

  女职工依法生育,可在法定产假基础上再延长30天。在产假期间,当班职工的待遇是一样的。女职工按法律、法规规定生育,在本人提出申请并得到单位同意后,可以在子女一周岁之前继续休假。在假期内,每月的工资不能低于其假期之前的基础工资的75%,但不能低于本市的最低工资。

  五、二胎有陪产假吗

  不论是生育一孩、还是二孩,均可享有陪产假。在全面两孩政策出台后,各地陆续修改了最新的计划生育条例,鼓励一对夫妇生两个孩子,同时取消了“晚婚晚育”,改为“奖励休假”。配偶陪产假期间工资,应当由用人单位按照本人正常出勤应得的所有劳动报酬发给。

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