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江苏产假128天包含法定节假日吗?江苏产假的申请流程是啥?

时间:2024-03-14 13:57:24
作者:酱酱
阅读(221)

  大家是不是好奇,生完孩子后,怎么去了解产假相关细节呢,尤其是在江苏这座城市,对于很多职场妈妈来说,产假这里面学问可大着呢。下面一起了解一下:江苏产假128天包含法定节假日吗?江苏产假的申请流程是啥?

  一、江苏产假128天包含法定节假日吗?

  江苏省的妈妈们可拥有长达128天的生育假期哦,不过这个数字可是不包括节假日的。

  换句话说,就算你碰巧遇到了假期,它们也不会加入到这个假期中去哦。科学上的算法是从您分娩那一刻开始计算的,算到第128天为止,即使中途遇上了周末或者法定假期也不会影响到整个产假的总时长。这样人性化的策划让您能享受到充足的休息和陪伴小宝宝的时间。

  在这里需要提醒大家,确保提前通知单位,让他们知道您的预产期以及您的休假需求是什么。务必准备好所有的证明材料,这样才不会导致在申请过程中出现一些不必要的麻烦。

  关心一下单位里头关于请假的大概规定,这样才能按部就班地申请好你的产假啊。在产假间歇期,不要让单位离您远去,得时刻关注一下工资的发放以及社保这类有关金钱的问题。

江苏产假128天包含法定节假日吗.png

  二、江苏产假的申请流程是啥?

  想申请江苏省的产假并非难事,只要遵循下面五步就可以啦:

  第一步:预先告诉公司:还没到预产期之前,您得先跟公司打声招呼,告诉他们您怀孕了,然后顺便提出要请产假的请求。

  第二步:准备各种材料:把医生开出的证明还有自己的身份证明这类必需品通通整理好,然后交给你们单位的人力资源部门或专门负责这种事情的部门。

  第三步:单位审查:当单位收到您的申请之后,他们会仔细核实您所提供的材料,然后再根据国家和当地政府的政策来确定您的产假从哪一天开始。

  第四步:办请假手续:经过单位的审查,确认无误后,您可以到单位去办理一下请假手续,或许要填写一张请假单,甚至还要签些文件之类的。

  最后一步:待产假:等到走完了前面说的那些流程,产后的妈妈们就可以安心地下班去休产假啦,少不了,单位也会为您办理工资发放和缴纳社保等涉及到钱的问题。

  产假真的是您在非同寻常阶段应该享有的那部分权利。江苏省为咱们的母亲们提供这么多月的假期,真是太贴心了。我们都知道,清楚产假是否含节假日,以及如何更顺畅地申请产假,对于正在体验新角色——准妈妈的您来说,无疑是非常关键且实用的知识。

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