生育津贴没下来离职了怎么办？公司多久发给员工？

　　要说怀孕之后的女职工最为关心的问题，其中首要的肯定就有生育津贴啦！毕竟这对于普通家庭而言是一笔不小的补贴呀！那么，生育津贴没下来离职了怎么办？公司多久发给员工？一起来跟小编看看吧！

　　一、生育津贴没下来离职了怎么办？

　　1.如果你在离职前已经申请了生育保险和生育津贴，那么辞职是可以的，不会受到影响，所以你不用太担心。

　　2.但是，也有相关的规定和要求，这意味着你必须在生孩子之前的一段时间内连续支付。当然，每个地区的要求是不同的。只有连续达到当地规定的期限才能享受该待遇，即可以申请。

　　3.根据调查，其实现在很多女性都会去工作，公司的员工一般都需要交社保，这对女性来说是比较有保障的，因为大部分女孩都会结婚生子，生完孩子就可以拿到这份补贴。

　　二、公司多久把生育津贴发给员工？

　　1.一般情况下，申请的生育津贴会先支付到公司的银行账户，然后由公司支付到员工的银行账户。当然，到社保局申请结束后，需要15~20个工作日才能到公司的银行账户。

　　2.在公司的银行账户开通之后，每个公司给员工个人银行账户的时间是不同的。在此之前，也应该在公司的规章制度中明确说明，一般会按照规章制度给予员工。当然，大多数公司可以第一时间将其转给公司员工。

　　3.如果你已经很长时间没有领取生育津贴了，那么员工可以向所在单位的工作人员咨询是否已经忘记了。如果他们忘记了，他们可以稍后重新申请。

　　三、辞职如何拿生育津贴？

　　1.一般情况下，离职后不能申请生育津贴。生育津贴包含在社会保险中，只能由单位支付，不能由个人支付。

　　2.此外，有必要了解，生育保险是为妇女提供保护。例如，生产后，产假是绝对需要的。由于不可能为公司提供劳动力，公司一般不支付工资。为保障妇女的基本生活，国家实行生育补助制度。

　　3.但是，有些情况是相当特殊的，如那些申请生育津贴后离开。在这种情况下，他们仍然可以领取，但他们必须满足国家规定的报销条件，才能申请报销。另外，报销成功后，会先把钱打到公司银行账户，再由公司打到个人银行账户。

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