虽然大家的工作和生活都不一样,但是大部分的女孩子都会有生育问题,每个人都有自己的生育保险,那么,什么是生育保险?老师生育险一共报销多少钱?今天,我们将为您带来关于生育保险的知识,让我们一起来了解一下!
一、老师生育险一共报销多少钱?
1、生育保险基金为单位提供生育津贴,妊娠7个月以下或7个月以下的妇女可以获得3个月的优待;因难产而实施剖腹产者,可获得额外的半个月优惠;妊娠3个月或7个月以下流产或引产的,可享受1个月的优惠;3个月以下的病理性流产,可以享受1个月的优惠,孕产妇津贴是按照怀孕头12个月的平均月薪来支付的。
2、生育津贴和围产期医疗补助,生育90天以下的孕妇,生育津贴300元,围产医疗补助700元。
3、一次性生育补助,原单位生育保险的妇女,如果其配偶未参加生育保险,按计划生育政策生育一次,则为:400元,顺产2400元;难产、多胞胎生育4000元;未参加生育保险的男员工,生育首胎时,可享受一次生育补贴50%。
4、向雇主提供产妇福利,妇女在产假期间的基本工资、奖金、福利等,由其自行负责。
5、计划生育手术费用:引产术、皮埋术、节育器、流产术、绝育及复通手术等。
二、什么是生育保险?
生育保险是指在孕妇和生产期间,政府和社会为其提供医疗、生育津贴和生育津贴,并对其进行必要的医疗和医疗保障,目前,我国的生育保险制度分为两大类,一是孕产妇福利;二是生育保健,2012年11月20日,人力资源部发布的《生育保险办法(征求意见稿)》正式向社会公众征集意见,《意见》中规定,生育保险不再受户籍限制,单位不缴纳生育保险必须缴纳生育保险费。
三、享受生育保险待遇的条件有哪些?
1、符合国家、省、市计划生育政策;
2、在生育或施行计划生育手术期间,雇主为其投保并按时足额支付生育保险费12个月。
3、产前检查和分娩费用,双方持结婚证、社保卡(居民卡)、街道办的计划生育证明,由居民持卡或结婚证到定点医院办理。
4、生育补助、一次性营养补助的申报,须填写单位盖章的《生育保险待遇申报表》,并提交结婚证、独生子女证(子女的)、出院小结等相关资料,(有关的程序应当在出生后一年内完成)。
在小编的耐心讲解下,相信各位老师的生育保险费用到底是多少,已经有了一个比较深入的了解和了解,还有一点,那就是教师的生育保险,学校会负责报销,以上介绍,希望能够帮助到您,谢谢观看!
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