2022年育儿假怎么计算？新规定是怎样的？

时间：2022-07-21 22:31:21

作者：小溪

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　　关于育儿假2022的新条例，大家一定想知道吧？毕竟这关乎自己的权益，下面，一起看看，2022年育儿假怎么计算？新规定是怎样的？

　　一、2022年育儿假怎么计算？

　　1、天数：该法规定了育儿假，在子女三岁以前，合格夫妻可以享受五个工作天，育儿假可以是持续的或批量的，三岁以下儿童每年可享受10天的育儿假；如夫妻三个子女未满三周岁，夫妻可享受一年15天的育儿假。

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　　2、育婴期的计算方式：不是以自然年为单位，而以儿童一周岁为单位，根据《民法典》，我们通常认为，从婴儿出生至今，每年的生日都是一周岁，每年一次的家长都有5天的假期，直到三岁，一年中无假期的育儿假，一般不会延续至下一年，子女于2021年6月1日至2024年5月31日期间每人享有5个工作日育儿假，2022年6月1日至2023年5月31日期间每人享有5个工作日育儿假，2023年6月1日至2024年5月31日期间每人享受5个工作日育儿假。

　　3、津贴：在产假期间，公司将按其工作时间发放薪水。

　　4、夫妻假期：夫妻双方若想要调整育儿假，应与工作单位协商，并取得工作单位的许可，建议各用人单位修改、完善假期管理体系，并可在出具相关证明等方面作出相应的调整。

　　育婴假主要是为符合条件的夫妻提供的，一般在子女三岁之前，每个人都有5天的假期，可以是连续或分离的假期，待遇和福利都很一般。

　　二、2022年育儿假新规定是怎样的？

　　1、2022年育儿假并非全国统一，各地都有相关规定。

　　2、全国各地的育儿假规定如下：

　　1)北京：子女满三周岁，父母可享受一年5天的育儿假；

　　2)河北：三周岁以下儿童父母每年休10天假；

　　3)山西：三岁以下儿童，其配偶单位可享受15天的育儿假；

　　4)黑龙江：三周岁以下子女的父母，一年休10天假；

　　5)上海：三岁以下儿童，父母每年可享受5天的育儿假；

　　6)浙江：三周岁以下儿童，家长每年可享受10天的育儿假期；

　　7)安徽：父母一年休10天假至6周岁；

　　8)江西：三周岁以下儿童每年有10天的保育期；

　　9)湖北：三岁以下子女的父母，每年可享受10天的育儿假；

　　10)重庆：子女6周岁以前，父母可享有一年5至10天的育儿假；

　　11)四川：不满三周岁的夫妻，可享受一年10天的育儿假；

　　12)青海：为子女三周岁以下，每年给予夫妻15天的育儿假；

　　13)辽宁：未满3周岁的夫妻，可享受全年10天的育儿假；

　　14)河南：三周岁以下的夫妻每年休10天产假；

　　15)广东：三周岁以下儿童，其家长每年有10天带薪休假。

　　3、育儿假为法定工作日，周末、节假日除外，一次或多次的假期取决于雇主和员工的具体情况，公休日和育儿是两个不同的法律和条例，因此，10天的育儿假不包括周末，企业无法利用公休来抵消。