产假是每一位女性都非常在意的话题,因为她会影响女性何时生育哺乳等问题,那么广东省产假包含双休日和法定节假日吗?广东省产假多少天?接下来小编将要为您解答一下广东省产假是否包含双休日和法定节假日广东省产假多少天。
一、广东省产假包含双休日和法定节假日吗?
答案是包括的,产假是按⾃然⽇计算的,包括了期间的法定休息⽇和法定节假⽇。如果女性的产假和法定节假日或者双休日碰上了。是不会给女性延长相应假期天数的。
二、广东省产假多少天?
1.广东省规定女性的产假一共是178天。为给产妇康复和婴儿成长创造更好环境,广东省特意将生育奖励假期从三十天增长到八十天天。而我们国家规定女性产假天数为98天。所以178天包括广东省80天的奖励假加上国家规定产假98天。
2.广东省还规定,女性职工可以产前有15天的假期。如果生产时候发生难产的情况,增加15天的产假,如果生育多胞胎的女性职工,每多生育1个孩子,多增加产假15天。3.对于流产的情况的话,如果女职工怀孕未满4个月流产,可以休15天产假,如果女性职工怀孕满4个月发生流产的,可以享受42天产假。
三、广东省育儿假多少天?
对于不满三周岁的儿童,夫妻双方每年各有10天的育儿假。育儿假期间企业不得以这个理由扣除员工的奖金和绩效等福利的。
四、育儿假有什么好处?
1.可以促进夫妻和谐。男性休育儿假可以很好的陪伴孩子,可以体会到照顾孩子的辛苦,进而可以体谅自己的妻子对这个家庭的默默付出。因为很多男性觉得全职妈妈很清闲,不能更好的体谅妈妈的不容易从而影响夫妻关系破裂,所以可以让男人更好的参与。
2.本身作为父亲进入角色就很慢,不陪伴宝宝很难让孩子和父亲有很深的感情。也很难让男性适应父亲这个角色,所以,育儿假期间就是父亲和宝宝培养感情的很好的时机。父亲带出来的孩子会更乐观更开朗。
3.可以让帮忙带娃的老人得到片刻的休息。夫妻双方休育儿假的时候就可以解放老人,老人可以享受自己的生活。得到放松。
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