生育保险不只是针对妇女,男性也可以在医保范围内报销,具体的金额要根据报销比例来决定,那么,男方生育险一共报销多少钱?女方能用男方的生育保险吗?小编为你整理了以下的问题,希望能对你有所帮助。
一、男方生育险一共报销多少钱?
如果一方仅有一名男性参加了生育保险,则其未婚夫的另一方享有生育津贴以外的生育保险,男性生育保险的报销比例是不一样的。
配偶生育或患病导致流产的,由男性员工持相关证件到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续,由社会保障局对男性员工进行审查,并填写《男职工一次性生育补贴结付表》。
二、女方能用男方的生育保险吗?
不行,如果女性没有工作单位,则生育期间的医疗费用可以由男性的生育保险来承担,如果女性是有工作单位的,由于没有生育保险,那么,生育期间的一切开销、孕产妇补贴、产假等都是由女性承担。
男性职工参加了生育保险,其配偶未就业的,可以持其户籍所在地的村委会出具的无就业证明,并持准生证、出生证明、病历(剖腹产的,提供住院病历复印件)、发票等材料到所在地社保经办机构领取。
工作人员说:“男性和女性都要交生育保险,女性自己出的是75%,男性可以报销50%,男性在生育后一个月内,正常参加生育保险并连续缴费10个月,如果使用男性的生育保险,最主要的是,要提供一份没有收入的证明,通常,男性工作单位出具其配偶无工资凭证,或其配偶的失业登记证书。”
男性职工生育保险所需资料:男女双方身份证、男职工社会保障卡、生育服务证、结婚证、《配偶未就业(无劳动收入)证明》、《残疾证》、男职工配偶《就业失业登记证》、男职工本市卡《现金业务凭单》,而在这三个项目中,男性工作单位出具的《配偶未就业(无劳动收入)证明》(盖章)是最困难的。
三、生育保险的条件有哪些?
生育保险是指在生育期间,政府和社会为其提供医疗、生育津贴和产假的社会保障体系。
中国实行社会生育保险制度,规定生育保险人员必须遵守《民法典》(自2021年1月1日起施行),按照《中华人民共和国人民代表大会制度》、职工所在单位参加生育保险、职工生育符合国家计划生育政策。
妇女职工在怀孕、流产或计划生育手术之前,应由单位或街道、镇劳动保障站的工作人员持申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口申报,工作人员受理核准后,签发医疗证。
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