在怀孕生产的时候,会涉及到各种各样的生育保险问题,对于新手来说会存在很多的疑惑。比如,双职工两边都能报生育险吗?生育险能否一同报销?为了帮助大家答疑解惑,下面就来详细的说一说。
一、双职工两边都能报生育险吗?
生育保险男女双方都能够使用的。只不过,报销的金额和所能享受的待遇不一样。在这种情况下,女性所报销的医疗费用要高于男性,男性的医疗费用报销为50%,而女性的医疗费用报销则是75%。
一般来说,生育的时候,女性可以报销所有的医药费和产假工资,而男性可以报销的就是陪产假的薪水。
女性的生育保险可以享受生育津贴、医疗服务、产假,而男性的生育保险主要是护理假,以及计划生育手术的费用报销。另外,如果男性员工的配偶没有工作单位,没有参加医疗保险,那么是可以使用男方的生育保险来报销的,不过报销的比率就低一些。
二、生育险能否一同报销?
按照法律相关规定,女性是有生育保险的,女性可以报销产检费用和生产费用,而男性则不能报销,但可以通过自己的生育保险来报销陪产假的工资。如果女性没有工作,没有生育保险,那么男性就可以用自己的生育险来报销一些费用,但女方不能享受生育津贴。
当然,要报销这些费用,一定要满足相关规定的条件才可以。
不同地区的生育险待遇不同,但基本都是要符合参保条件,即职工在生育时已连续缴纳了超过12个月的社会保险。
需要注意的是,在过去的一年中如果换过两家工作单位,那么在领取生育津贴的时候是按照后一家的标准来计算的。
三、报销市外生育保险要什么资料?
1、报销市外的产检费用,需要提交的资料有:计划生育证明原件、所属单位证明、孕产妇手册、孕检门诊病历原件等等。
2、报销市外生产的相关费用,需要提交的资料有:计划生育证明原件、结婚证原件、出生医学证明复印件1份等等。
3、报销市外计划生育手术费用,需要提交的资料有:结婚证原件、节育手术证明原件、门诊病历原件、计划生育证明复印件等等。
总而言之,不同地区,所要求的的资料也会有些许的不同,提前了解一下当地的情况再进行准备也是可以的。
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