女方没有社保男方有可以领取生育津贴吗？生育险报销有哪些流程？

　　如果在工作的时候缴纳了社会保险，那么女性在生产的时候是可以用生育保险进行报销的。当然，有些人可能没有缴纳这份保险的。那么，女方没有社保男方有可以领取生育津贴吗？男方生育险报销有哪些流程？下面就让小编来给大家说道说道。

　　一、女方没有社保男方有可以领取生育津贴吗？

　　女方没有社保不行使用男方的，只能通过男方的生育保险进行生育津贴的报销。

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　　按照相关规定，女方在生产期间，那方可享有10天-15天的陪产假，男性职工休假时间的工资为当月单位人平缴费工资÷30（天）×10（天）。

　　参保人员在符合以下条件的情况下，可以享受生育保险的报销：

　　⑴符合国家、省、市计划生育政策（不包括意外妊娠）。

　　⑵投保人在流产、引产、产道分娩、剖宫产（以排产或产期为准）、连续缴纳基本医疗保险费满6个月（含本数），并在生育前一个月按时缴纳医疗保险费。

　　连续缴费未满6个月者，无法享受生育保险的待遇；缴费连续六个月以上但未满12个月，按照固定定额的30%发放；连续缴纳12个月的基本医疗保险，则按照一定比例100%进行支付。

　　受理范围：生育日起12个月内，女性参保人持有关资料到所属辖区或辖区人社部门办理生育医疗待遇报销手续。在全市范围内统一投保，但在本镇有分公司的，可以到其工作所在地的公安机关办理。

　　二、男方生育险报销有哪些流程？

　　1、如果女方有工作单位，那那方就不能进行生育保险的报销，如果女方没有工作单位，那么就可以使用男方的生育险申请报销。

　　2、男方要办理生育保险，必须提供身份证、结婚证、失业证明等相关材料。将材料提交给工作单位之后，单位会到社保部门申请，社保部门审核之后会发放医疗证。

　　3、女方分娩结束后，将身份证、准生证、医疗证、新生儿出生证明等资料提交给单位，由单位将其上报到社会保险保险公司，审核通过即可报销。

　　4、需要提醒的是，如果选择男方的生育保险，那么就只能享受到生育医疗费用，而不会有生育津贴，生育津贴是给女性员工的福利。

　　5、除此之外，如果女方怀孕了，男方也可以申请一份看护假的津贴，可以将个人的信息提交到工作单位，然后由单位来申报。

　　由于各地的政策不同，如果想要报销，可以先去找单位或者社保部门问问，看需要提供哪些材料，以免在申报过程中出现遗漏。

　　三、男方生育险报销多少钱？

　　如果女方没有缴纳生育保险，则可以通过男方保险来报销。一次性的生育补贴是：人工流产200元，顺产1200元；难产或多胎2000元。

　　男方生育保险报销条件如下：

　　只要符合相关报销条件的男性职工，都可以申请一次生育补贴。

　　(1)符合国家计划生育政策，并符合法定生育条件。

　　(2)配偶在怀孕期间或因病流产时，经单位参保且为男性员工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴、中断）10个月以上。

　　(3)配偶不在生育保险的范围内，并有一名子女。

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