长沙生孩子可以报销多少钱？报销范围有哪些？

　　当您连续九个月或一年在长沙缴纳社会保险时，您可以享受生育保险，孕妇可以获得相关的福利津贴和产假，这是国家对母亲的特殊福利。根据国家规定，无论男女职工是否有子女，企业都需要按照职工社会保障缴费基数的0.8％至0.生育保险85％。下面我们详细的来给大家拉解读下，长沙生孩子可以报销多少钱？报销范围有哪些？

　　一、长沙生孩子可以报销多少钱？

　　1.湖南劳动和社会保障局确认生育医疗身份后的医疗费用，与医院定额结算（1万元以上部分按核定数结算）。

　　2.在不同地点分娩的医疗费用低于固定标准的，按照实际费用报销;高于固定标准的，按照固定标准报销。

　　3.一次性分娩营养补贴:正常分娩，流产7个月以上；上一年度市级职工月平均工资×25％;

　　4.一次性进行补贴：一、二级医院分娩，每人可以一次性通过补贴300元。

　　二、长沙生孩子报销范围有哪些？

　　1.以生育津贴的形式补偿生育保险基金。补偿标准为：自然分娩7个月以上（含7个月）或早产7个月以下的妇女，享受3个月的生育津贴；难产、剖宫产、半月生育津贴、多胞胎生育、半月生育津贴；怀孕3个月（含3个月）、流产7个月以下、1个半月生育津贴、3个月内病理原因流产1个月生育津贴。生育津贴是根据产前或计划生育手术前12个月生育保险的月平均工资计算的。

　　2.符合国家规定的90天（含90天）产假的女职工，可享受300元生育营养补贴和700元围产期保健补贴。

　　3：一次性生育补贴。原单位参加生育保险的女职工计划生育规定的原单位参加生育保险的女职工，可享受企业一次性进行生育政策补贴:流产400元，自然选择分娩2400元，难产、多胞胎分娩4000元。配偶不在生育保险范围内且符合计划生育条例的男性工作人员有权获得50%的一次性生育津贴。

　　4.产假期间基本工资、奖金、福利费由产假补偿单位支付。

　　5.计划生育手术费用，包括放置（取出）宫内节育器、流产、引产、皮埋、绝育、复通等。

　　女性标准

　　生育工作津贴=当月，本单位人均收入缴纳企业工资÷30（天）×假期天数

　　产假计算：

　　(b)基本产假98天,其中出生前15天可休;

　　难产（如剖腹产，Ⅲ会阴组织破裂者）可增加员工产假30天；

　　如果在怀孕4个月内流产，应根据医疗当局的建议准予15至30天的产假;

　　怀孕之前四个月进行以上（含四个月）流产的，给予42天产假;

　　自愿独生子女的，增加35天；

　　晚育，增加15天；

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