生娃报销去哪里报？需要满足什么条件？

　　其实国家在生育方面的福利待遇是比较好的，最铁的一项政策就是要求企业为员工购买社保，而社保里面又包含了生育保险，生育保险就是专门针对孕妇生孩子所享受的一种保险，就现目前的状况而言，生孩子报销主要就是指报销生育保险报销，那么生娃报销去哪里报？需要满足什么条件？

　　一、生娃报销去哪里报？

　　生孩子报销一般仅是指孕妇在生育期间所产生的接生费用，住院费用，药费和治疗费用，而这些费用在孕妇生产之后出院的时候直接在医院计算处办理相关医疗费用的报销手续就可以了，都是实报实销的。

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第28条规定，符合基本医疗保险，药品目录，诊疗项目，医疗服务设施标准以及急诊抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。所以说生育保险所报销的费用都是从医疗保险基金中直接支付的。

　　现目前，妇幼保健院和人民医院这样的医院基本上都是医疗定点机构，直接在医院办理结算报销就可以，不用像以前那样，要拿着出院手续和医疗清单的资料到社保局或其他相关单位去申请报销，现在的手续非常简单，直接在医院搞定。

　　二、生娃报销需要满足什么条件？

　　目前我们所知道的生育保险是由职工所在企业为职工购买的生育社会保险，它是归纳在社保里面的，是通过立法的，是企业必须要为员工购买的。

　　企业向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费缴纳的比例是由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴，生育医疗费等情况来确定的，最高的缴费比例不超过工资总额的1%，这个是由企业全额承担，职工个人不需要缴费的。

　　而这种生育保险想要报销的话，还必须同时满足两个条件，第1个就是女职工是符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术的，第2个条件就是所在企业要按照规定为员工购买生育保险，并且要连续足额缴纳一年以上。

　　连续足额缴纳一年以上是指职工在分娩前连续足额缴纳一年以上的生育保险费用，同时满足这两个条件才可以享受生育保险的内容，生育保险包括生育津贴和生育医疗费用报销，如果女职工没有生育保险的话，那么可以用男职工的生育保险来报销，不过报销比例会低一些。

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