相信许多孕妈妈在怀孕之后,都会很想知道关于社保的相关事情,这样就可以多一比收入,补偿生育不能工作所带来的损失啦!那么,合肥社保孕妇报销比例是多少?报销流程是什么?
一、合肥社保孕妇报销比例是多少?
合肥生育保险报销不是比例报销的,而是有最高报销标准!超出本标准的医疗费用,仅按本标准报销,如不能报销,按实际医疗费用报销。其中,产前检查报销是有最高标准的,最多是800元,自愿剖腹产和自然分娩可以报销3000元,而被迫或者说不得不剖腹产的,可以报销5000元。
那么,合肥生育保险的报销条件是什么?首先,需要该职工已经连续参加6个月医疗保险(逾期不算),在领取失业保险期间生育的女性失业人员,以及连续足额缴纳6个月本市职工医疗保险的弹性职工,可享受生育保险报销待遇。
二、合肥生育保险报销流程是什么?
1.女职工怀孕后、堕胎或计划生育手术前,用人单位或街道、城镇劳动保障服务站工作人员携带申请材料到辖区社会劳动保险办公室生育保险窗口办理;
2.经验收批准后,出具体检证明;
3.产假30天内,用人单位或街道、城镇劳动保障服务站工作人员应持申请材料到区社会劳动保险办生育保险窗口办理待遇安置;
4.经批准后,发放生育医疗费用和生育津贴。
三、合肥生育津贴什么时候领取?
1、合肥本地
出院后下个月(30日)底,凭出院证明和身份证到指定银行(徽商银行)领取规定的生育津贴。
2、异地生育备案
处理时间:分娩后4个月内,申请异地分娩待遇。
所需材料:申请人的社会保障(问询处理)卡、结婚证、生殖健康服务证明或出生证明、出生婴儿医疗证明、独生子女父母的荣誉证明(及复印件)、出院小结(剖宫产需提供术前医院小结或分娩记录复印件)、费用发票及费用明细;产前检查费用:产妇保健手册的访视记录和随访记录复印件,发票原件。
申请流程:异地生育医疗费用、生育假并发症及并发症费用,提前缴纳,填写《合肥市职工生育保险待遇申报表》,并携带相关材料到合肥市生育保险管理中心办理生育保险待遇结算手续。员工领取福利后的次月,凭《登记单》和身份证到合肥市生育管理中心指定银行领取。生育津贴按月发放。
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