现在，瑞典，法国，日本，韩国等国家，都有关于陪产假的规定，而在这方面，我们也有相应的政策，四川是西南省份，2022年，四川出台了关于陪产假的新规定，成都的二胎也有带薪陪产假，那么，四川陪产假2022年新规定是怎样的？成都二胎陪产假休多少天？下面，让我们一起来看看吧！
一、四川陪产假2022年新规定是怎样的？
《四川人口与计划生育条例》第26条规定，如果符合规定，生育子女的夫妇，可以在国家政策和法律法规规定的98天内，增加妇女生育假60天，并提供男方护理假20天。
四川陪产假福利不变
《四川人口与计划生育条例》还明确了妇女产假和男性陪产假的情况，其工资和福利不变，现四川成都市，绵阳市，自贡市，遂宁市，攀枝花市，泸州市，德阳市，广元市等均按些标准执行。
Tips:
尽管有关法规已经出台，但四川的准父亲在提出陪产假时，必须认真填写陪产假条，经单位批准后才能休假。
二、成都二胎陪产假休多少天？
成都是一座严格遵守《四川人口与计划生育条例》的省会，全市男性员工可以享受20天的休假，成都的二胎可以享受20天的陪产假。
陪产假要与生育政策相适应
陪产假是有的，但是必须是符合成都市的生育政策和申请流程，并且要在第二个孩子之前拿到第二个孩子的合法身份证明。
Tips:
成都二孩的陪产假，需提供结婚证、生育证、准生证、计划生育证、身份证、户口本等基本资料。
三、四川陪产假男方休假时间是从什么时候开始？
视情况而定。
四川省目前尚未明确规定何时休、休假有效期等问题，例如成都，准爸爸可以和单位商量，提前休、延期休、分开休、连休，只要单位同意，都可以。
四、四川陪产假包括法定节假日吗？
没有。
四川的陪产假是指双休日，但不含法定节假日。
五、陪产假期间工资是怎么发的？
按照原来的标准来支付。
四川的政策明确指出，陪产假的工资仍按照原来的标准，并不改变其福利，部分克扣陪产假的做法，属于违法行为。
以上是四川陪产假2022年新规定是怎样的？成都二胎陪产假休多少天？的介绍，希望能够帮助到您，谢谢观看！
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