陕西生育津贴是158天还是98天？怎么申请呢？

　　生育津贴是国家给生宝宝期间里没上班的职业女性发的生活补贴，负责发这个补贴的是社保机构，产假工资就是生娃期间公司给你发的钱，毕竟是你所在公司发工资。所以，二者是两个东西，发和领的地方都不同。今天就来说一说陕西生育津贴是158天还是98天？怎么申请呢？

　　一、陕西生育津贴是158天还是98天？

　　根据最新的规定，陕西省的生育津贴发放天数是158天。这个规定对所有单位都适用，不管你是国企、民企，还是外企，只要公司给你交过生育保险，你就有权享受。

　　申请生育津贴前，你们要仔细研究陕西的生育津贴政策，比如申请条件、怎么申请、需要哪些材料等等，这些信息都可以从陕卫健委、社保局官网或者微信看。

　　申请生育津贴的关键是备齐材料。一般需要这些材料：

　　1.陕西省职工生育保险津贴申领表。

　　2.出院记录，出院小结。

　　3.医疗费用发票。

　　4.医保电子凭证或社保卡，需提供正面照片及医保电子凭证密码。

　　5.结婚证，或者未婚生育证明。

　　6.身份证复印件。

　　7.用人单位给生育女职工垫付的产假工资、生育津贴情况表。

　　二、陕西生育津贴怎么申请呢？

　　准备好上面这些材料后，你就能向所在单位的人力资源部门申请了。记得要填写《陕西省职工生育保险津贴申领表》，并附上你准备好的材料。材料一定要真实、准确、完整，否则就领不到生育津贴了。

　　单位的人力资源部门会初审你的材料，合格的会报给社保经办机构复核。社保经办机构会核实你的资格和申请材料，通过的话就会按政策给你发津贴。一般来说，津贴会在30天内打到你指定的银行账户。

　　要记住，生育津贴和产假工资不是一回事儿。生育津贴是社保机构发的生活补贴，产假工资是公司发的工钱。女职工放假期间，只能选一个，不能拿双份。如果你已经有了生育津贴，公司就不用再发你产假工资了。如果你没领到或者拿到的不如你实际工资多，你就得享有你的实际工资。

　　生育津贴的金额是结合你上一年的月平均工资来算的。具体算法是这样的：生育津贴=你上一年月平均工资÷30天×产假天数。具体的产假天数按国家和陕西省的相关规定。另外，你要知道，如果你生孩子时已经有了城乡居民基本医疗保险产前检查、分娩住院的补助，那部分医疗费是不算在生育津贴里面的。

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