目前全国各地已经有了很多地方在实施育儿假,虽然育儿假不是全国统一的假期,但是国家是鼓励各省市实施育儿假的,不过每个地区实施育儿假的时间是不一样的,比如四川就是在2021年9月29日开始实施育儿假的,那么中山育儿假什么时候开始实施?可以同时享受两个子女的吗?
一、中山育儿假什么时候开始实施?
中山市是广东省的一个市,所以中山的育儿假是跟随广东省人口与计划生育条例一起的,而广东省人口与生计划生育条例是在2021年10月1日起开始修正的,并在10月1日公布,也就是说中山育儿假是从2021年10月1日开始实施的,新增了三周岁以下婴幼儿的父母,每年夫妻双方可以各自享受10天的育儿假。
育儿假是国家为了鼓励生育,而是设立的一个假期,目前全国没有统一的假期,都是根据各地政策来定的,所以每个地区的育儿假天数是不一样的,中山市的育儿假有10天,四川的育儿假有15天,北京的育儿假也有10天,所以大家如果要申请育儿假的话,要了解当地的政策,不要少休,也不要恶意的起哄。
二、育儿假可以同时享受两个子女的吗?
育儿假是可以同时享受两个子女的,育儿假的规定是一个三周岁以内的子女的父母,,每年可以累计享受十天育儿假,如果有两个三周岁以内的子女,那么父母每年可以享受累计20天的育儿假,如果同时有三个三周岁以内的子女的话,那么父母每年就可以累计享受30天的育儿假,但30天是封顶了,不能再多了,因为我国一对夫妻可以生育三个子女,三个子女是合法的,超过三个子女就不合法,就不能再享受额外的育儿假。
大家在享受育儿假的时候,也要注意孩子的年龄,育儿假是以孩子的年龄来计算的,而不是以自然年来计算的,也就是说如果你的孩子在一个自然年内的8月份到达了三周岁,那么超过8月份就不可以再享受育儿假了,即是自然也没有完,只要年龄到达就不能再享受。
所以大家在和企业协商的时候就要注意一下,如果你有符合条件的子女,那么就一定要主动的去申请享受育儿假,指望企业主动给你批准育儿假是不可能的,如果你不申请的话就当成是你自动放弃育儿假的权利,但如果你申请了企业也不能不批准。
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