孕妇社保卡能报销多少？孕期我们享有哪些权利？

　　生育期间我们职场女性肯定会需要按时的缴纳社保，主要是为了能在生育期间获得生育医疗费用和生育津贴，那么肯定还会有些孕妇会觉得产检费用那么高，是不是可以直接刷医保卡或者是社保报销呢，那么今天我们就来了解一下孕妇社保卡能报销多少？孕期我们享有哪些权利？

　　一、孕妇社保卡能报销多少？

　　1、我们的孕期肯定会涉及很多的检查项目，而且很多医院规定的不同收取的费用也是不一样的，比如我们比较常见的B超、血型、肾脏功能等检查，有的医院是可以直接刷医保卡的，也就是直接刷医保卡内的钱，就不能再报销生育医疗费用了。

　　2、如果我们在做产检项目时没能直接刷医保卡的话，那么我们就可以使用生育医疗费用报销，一般是需要我们缴纳生育保险在一年以上并且处于续交状态的话，那么我们在生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，并且如果我们因为生育出院出现生育引起的疾病的话，也是可以由生育保险基金报销支付的，如果是超出规定的医疗费用的话我们就需要个人承担了。

　　二、孕期我们享有哪些权利？

　　1、怀孕后我们是不能随便被用人单位辞职或者是解除劳动合同的，一般我们很多不良的企业都会想要辞退生育期间的女性，其实我们的法律就有规定，用人单位不得已任何不正当的理由开除孕妇，除非是出现了处于试用期没有录用、有严重的违反规章制度、兼职影响本职工作、被依法追究刑事责任等情形才能辞退孕妇。

　　2、我们如果是在孕期的话或者是处于分娩一年内丈夫是不得提出离婚的，一般我们在这段期间女性都属于比较正常的恢复期间，如果在这个短时间男方需要离婚法院是不予以受理的，但是如果是女性需要离婚的话就不会受到限制。

　　3、考虑到孕妇是特殊群体我们很多地区都开始免费的做孕妇的唐氏筛查和无创DNA检查，并且如果是出行的话，为了胎儿的建健康和安全都是可以免于电子安检的，直接人工安检，也可以直接申请提前登机。在生活中我们还可以办理业务时有孕妇优待待遇，可以直接和相关人员表示自己是孕妇，不能排队等太久，由工作人员安排，可提前办理。

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