孕妇失业证明在哪里办？能领生育津贴吗？

　　随着经济水平的提高和社会基础设施的完善，如今，因生育而离职中断收入的职业女性，可以依据法律法规获得生育津贴。但一般这种津贴需要按照规定提供一些相关的材料和信息，然后通过一定的条件和程序才能获得。那么，孕妇失业证明在哪里办？孕妇失业能领生育津贴吗？让我们一起了解一下吧！

　　一、孕妇失业证明在哪里办？

　　失业证明需要到户籍所在地劳动保障服务中心申请。

　　二、办理流程

　　1、各类人员到社区居委会、学校、单位等。出具失业证明；

　　2.到街道办证大厅一楼开具相关证明和凭证，由街道社区服务中心审核盖章并办理，电话《失业证》；

　　3.年审《失业证》只需携带上述1-4证及原件《失业证》直接到本街办理；

　　4.《失业证》如果迁入街道，必须到原区街道办理失业人员关系转移介绍信，然后带1-4个证件到本街道。

　　三、孕妇失业能领生育津贴吗？

　　失业妇女在失业保险期间生育且符合计划生育政策的，可享受生育津贴，其中分娩期3个月，难产期4个月。

　　生育津贴可向社会保障部门申请，可通过以下方式领取：

　　1.怀孕后，持户口簿、结婚证、身份证等相关资料到单位社保经办机构，由其代为办理生育保险手续，并为其选择分娩地点；

　　2.获得出生证明；

　　3.带上生育就医登记表，方便社保局和医院核对结算；

　　4.生完孩子后，先办理相关证件，然后拿着医疗登记表、出院小结、结婚证、户口本、身份证等相关资料到社保部门办理生育津贴。

　　一般领取生育津贴的时间在女性分娩后的60到180天内，也就是说半年内领取生育津贴的问题并不严重。但如果有的人因故半年内取不到，可以延长两个月，即必须在八个月内取，最迟不超过产后八个月。如果他们长期不接受，以后也接受不了，即使你举报工作。

　　生育津贴一般按月发放。其实就像你的工资一样，是每个月支付到员工工资卡上的。不过，很多私企虽然为员工购买了生育保险，但产假期间不会缴纳。一般从生育保险基金领取生育津贴后一次性支付给职工。这种情况也是允许的。

　　你能领取多少生育津贴，跟你当地的政策和企业规定有关。一般来说，计算生育津贴有一个标准的公式。领取的生育津贴金额等于企业上年度为职工支付的月平均工资或上年度职工平均社保缴费基数除以30天，再乘以产假天数。平均工资、社保基数、产假天数都是变量，所以每个人的生育津贴都不一样。大部分地区女职工产假为158天，其中国家规定的法定产假为98天，地区为鼓励生育给予的鼓励产假为60天。比如你去年的月平均工资是7000元，那么你的产假天数是158天，那么你可以领取的生育津贴就是700030乘以158，等于36866.67元。很多人其实拿不到那么多生育津贴，因为企业为员工缴纳的社保基数是以当地最低工资为基数的。没有社保缴纳的，也按照当地最低工资水平缴纳。所以实际的生育津贴绝对不会和正常情况一样。领取生育津贴必须有一个大前提，即企业为职工连续缴纳社保1年以上。

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