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上海产假多少天?规定是怎样的?

时间:2023-12-14 15:25:16
作者:哆啦
阅读(207)

  随着社会的进步,越来越多的年轻夫妇开始计划生育,而在生孩子时,产假是女性享受到的权益之一。产假不仅可以给女性提供足够的休息时间,还可以让她们适应新的角色和身份,与孩子建立亲子关系,同时也可以为社会节约人力资源。那么,上海产假多少天?规定是怎样的?下面,我们就一起来了解一下。

  一、上海产假多少天?

  目前,上海市的产假政策主要根据生育次数和胎儿数量来进行规定。以下是上海市最新的产假政策,仅供参考:

  1.生育一胎

  (1)正常分娩:普通员工90天,高级技师/专业技术人员100天,中级技师及相当职称110天,高级职称120天;

  (2)剖宫产:普通员工120天,高级技师/专业技术人员130天,中级技师及相当职称140天,高级职称150天。

  2.生育二胎及以上

  (1)每次增加15天,最长不超过187天。

  需要注意的是,如果有效怀孕期间内在正常产假一年内再次怀孕,生育第二个以上的胎儿,可酌情延长产假时间。

  此外,在上海市,归国留学人员、高层次人才等特定人群符合相关条件,产假期间工资补贴可达到生育津贴标准的2倍。需要了解和申请的人如有此类情况,可咨询相关政策和途径。

上海产假多少天.png

  二、上海产假规定是怎样的?

  根据新规定,上海的女性职工将享有15周的产假,也就是105天。相比之前的产假政策,这项政策延长了近一个月的时间。此外,新政策还规定,如果女性职工所在的单位为国家机关或事业单位,其产假还可以再延长一个月。

  此次政策调整的背景是我国劳动力市场的持续恢复。随着生育年龄女性的增多,如何更好地保障女性职工的权益和福利,成为了当前社会关注的热点问题。

  对于女性职工来说,生育并不是一件容易的事情。除了面临身体和心理上的考验外,她们还需要面对职业和家庭的双重责任。因此,提高产假期限,不仅是对女性职工权益的保障,也是对女性劳动力的一种尊重和支持。

  此外,新政策还对父亲陪产假做了调整。在原有政策的基础上,上海市将父亲陪产假时长由原来的7天延长至15天。这也是对父母双方共同育儿的一种鼓励和支持。

  总结一下,上海市的正常产假范围是90到120天。如生育二胎及以上,每次增加15天,最长不超过187天。如有落实办理延长产假的条件,也可以根据相应规定进行申请。

  需要注意的是,此处提到的政策仅供参考,还需具体以当地的规定为准。

  总得来说,产假对女性来说,是非常重要的一个权益。在休息时间之余,还可以更好地与孩子建立亲子关系,同时为社会节约人力资源。希望所有准妈妈都能享受到应有的产假权益,度过一个快乐而愉悦的产假时光。

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