全国各省各地的计生条例都有所不同,每个省份的相关政策也不一样,那么对于陪产假的时间限制和天数也是不同的。有些省份的陪产假只有七天很短,而有些省份的陪产假长达一个月。那么及时的了解自己所在的省份关于陪产假的相关规定就很重要了!那么贵州陪产假有时间限制吗?贵州陪产假多少天?
一、贵州陪产假有时间限制吗?
根据最新出版的计生条例规定,贵州的陪产假是有时间限制的,在没有特殊的情况下一般为十五天。在贵州省所发布的计划生育规定中,清楚明确的表明了,只要你是国家机关相关单位的在职人员,又或者是企业在职的职工,有正常缴纳社保的情况下,是享受十五天的陪产假的。另外需要主要的是,婚内生子才享有陪产假,若非婚生子,则不享有。简单来说,只要你和你的配偶是符合婚姻法、生育法规定的都可以享受十五天的陪产假。
二、贵州陪产假多少天?
1、贵州陪产假有十五天。在贵州省颁布的《贵州省人口与计划生育条例》中的第五十五条中有说到,在企业、事业单位、国家政府机关的在职员工,并且依法在民政局登记办理了结婚证,没有违反结婚法的男职工,可以享受十五天的陪产假。在这十五天内,男职工的工资、福利待遇、奖金等都是照常发放的。
2、相关规定中明确的提到,男职工在陪产假期间,不可记作缺勤,应当按照正常出勤来计算工资,不可把陪产假当做事假或者病假去处理。并且在休陪产假期间,不应该影响男职工在就业单位的考核、福利、晋升和提薪等。所以男职工可以放心的去休陪产假啦!好好的陪伴生育完的妻子,和刚问世的宝宝比什么都重要。
3、当然,也有很多人在休陪产假的时候,也会遇到陪产假“缩水”,或者明面上有陪产假,实际上很难申请下来的情况,如果男职工遇到这类情况的时候,不妨先与用人单位进行协商,好好的沟通。倘若真的与用人单位无法协商一致的花,是可以考虑向当地的有关机构,例如社保中心或者是劳动局等单位申请仲裁的。
我们都知道女性再生育的时候是享有产假的,但很多人都忽视了,其实男职工在妻子生育的时候同样可以享受陪产假的福利。且生孩子并不是一个人的事情,合理的安排自己的陪产假,好好照顾妻儿也是男人的责任哦!
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