云南陪产假有效期是一年吗？云南省男职工陪产假规定是怎样的？

时间：2023-12-13 21:39:50

作者：wanda

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　　陪产假是男职工在妻子生产时所享有的带薪假期。各个省份，各个城市的政策不同，那么对于陪产假的规定也会有所不同。有些省份地区的陪产假只有十天，有的会有十五天，有的省份男职工甚至享有三十天的陪产假。那么云南陪产假有效期是一年吗？云南省男职工陪产假规定是怎样的？

　　一、云南陪产假有效期是一年吗？

　　陪产假的有效期并么有一年那么久。根据相关的法律法规，女性在生产期间，男职工所在的用人单位，应给予男方陪产假。只要是依法在民政局登记过的夫妻，没有违法相关法律法规，男方就可以依法享受陪产假。一般来说，陪产假在十天到三十天之间不等。例如广东省、湖北省等地区男职工的陪产假是十五天。四川地区的陪产假一般在二十天，而云南的陪产假一般在三十天。如果你有特殊的情况，例如你的配偶生产时实在是没有照顾，又或者生活困难等，还可以额外向用人单位申请延长你的陪产假期。

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　　二、云南省男职工陪产假规定是怎样的？

　　1、在国家的相关政策中，明确的规定了，云南的陪产假为30天。在2023年新版的计生条例中有提到，陪产假期不算做缺勤，也就是陪产假期间的工资和奖金都应该照常发放，不能视作为病假或者是事假。

　　2、当然还有很多男同胞非常迫切地，想知道陪产假期间的工资到底要按怎样的规定来计算？一般来说有两种情况。第一，你是购买了生育保险的，也就是用人单位有正常给你缴纳五险，那么这样的情况下，你的陪产假按照当地的平均工资来支付。还有一种情况是，你所在的单位并没有帮你缴纳五险，那么这样的情况下，相关规定你的工资要按照签署的劳动合同工资标准来支付。

　　3、另外，国家还规定了，云南省当地的正规单位企业，必须要按照国家政府出台的相关政策，在男职工的妻子生育之后，给予男职工30天的有薪陪产假。男职工应当遵守公司的相关制度，在休假前提交申请，合理依法的享受陪产假。在陪产假期间的薪资和福利、待遇都是受国家政府法律法规保护的！

　　生育不仅仅是孕妈妈的事情，是一个家庭的事情，父亲更是不能缺席，尤其是在这个特殊的时期，刚刚生育的妈妈是最脆弱，最需要照顾的时候，那么多了解一些关于陪产假的相关规定，依法合理的享受陪产假期就尤为重要了！