孕妇社保被公司停掉怎么办理？社保被公司停掉怎么办理？

　　因员工离职（退休）、入伍、劳改、劳教、终止劳动合同（劳动关系）的，由所在地区的社保经办机构为其提供社会保险服务，下面一起看看孕妇社保被公司停掉怎么办理以及社保被公司停掉怎么办理的介绍。

　　一、公司社保停保办理手续是怎样的？

　　1、原单位向当地人力资源和社会保障局社会保险中心提供《个人与单位解除劳动合同证明》，《养老保险手册》，以及《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》，在人员减员后，由单位将您的《养老保险手册》和《养老保险个人账户减员表》以及其他有关的文件退回给您。

　　2、在你办理离职手续时，与离职之间必然存在一定的时间间隔，在这段时间内，应向当地人力资源和社会保障局所属的社保中心缴纳税款，为自谋职业人员办理《养老保险手册》和《养老保险个人账户减员表》等有关手续，以便您可以进行转让。

　　3、在办理转移之前，需要将需要转移的地址、单位名称、银行账号、银行账号等有关的文件交给自雇人员缴纳，以便他们能准确地把你的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接，那样，您的保险关系就会更加清晰。

　　4、各地的手续不一样，您可以拨打全国社保中心12333进行咨询。

　　二、参保职工停保手续如何办理？

　　职工因退休、死亡、辞职、除名、终止合同等原因与用人单位解除劳动合同者，应当在社会保险经办机关的相关业务主管部门办理职工停保手续，其业务程序是：

　　1、由用人单位劳动管理人员向本市社会保险机关递交停保证明，说明停保理由。

　　2、经各业务主管审查企业劳资管理人员所提供的相关材料，经审查合格后，发放《郑州市社会保险关系停保登记表》，送交企业职工。

　　3、按照《郑州市社会保险关系停保登记表》的规定，企业劳资管理人员填写并提交企业负责人审查。

　　4、由业务主管按稽核条件，按停保条件，盖主管办公印签及个人印章，并标明办理日期。

　　5、在规定的业务办理时间内进行输机，打入计划。

       三、孕妇社保被公司停掉怎么办理？

　　第一，在此情形下，建议你与公司沟通，将你所发现的社保缴纳不正常的情形，及时上报公司人力资源部，如果企业人事管理机构对此不予理会，或者对此表示无力，你可以向其所在地的税务机关提出申诉

　　第二，鉴于你与公司目前仍然存在着劳动关系，因此不能从失业保险基金中得到救助，但按照我国有关法律、法规，公司应及时补交社保

　　第三，根据你当前所遭遇的问题，你可以向当地的税务、劳动监察机构提出申诉，

　　以上是孕妇社保被公司停掉怎么办理？社保被公司停掉怎么办理？的详细介绍，希望能够帮助到您！

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