目前,社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类,社保解决我们退休之后的养老问题,也解决了看病问题,以及生育问题,下面一起了解下生育保险的相关知识,比如:孕期生育险不是一个公司交的可以吗?生育险一共报销多少钱?
一、孕期生育险不是一个公司交的可以吗?
可以,但是必须符合下列要求。
生育保险待遇必须符合以下两个基本要求:
第一,累计缴费年限为一年,因区域不同而异。
第二,您是在怀孕期间工作和参加过生育保险的。
请注意以上提到的累计年限超过一年将会在同一区域缴纳,怀孕16个月以后,可以享受到生育保险的优惠,比如去医院做产检之类的基本支出。
二、孕期生育险一共报销多少钱?
生育保险的社会保障分为两大类:孕产妇医疗费用和孕产妇补助金。
生育医疗费用,顾名思义,就是要报销从妊娠到生产的所有费用,包括产前检查、分娩期间的医疗费用,
按照生育保险的规定,生育保险可以报销的生育医疗费有以下几种:
1、由于生育而发生的医疗费,也就是女性在妊娠期、分娩期、产褥期期间,因生育而发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等。
2、计划生育医疗费用:职工因计划生育发生的医疗费用,由社会保障基金支付。
3、其他法律法规要求的其他开支。
生育保险的赔付方式有两种:一是固定赔付,二是按比例赔付。
前者,无论花费多少,都会有一定的补偿,而后者,则是按照自己的花费,来补偿。
三、生育医疗费报销需要的材料有哪些?
《计划生育证明》原件、出院证明、出院证明、出院证明原件和复印件;报销凭证原件和复印件(卡需双面复印并注明开户银行名称);居民身份证原件及复印件(须双方各一份);参保人员的借记卡原件及复印件(须双面复印);异地生育须提供《xx市基本医疗保险异地生育备案登记表》原件,并在人社分局备案。
而另外一个生育保险的福利,则是对怀孕妇女在产假期间的收入进行补偿,由于妇女在生产过程中不能工作,政府会对其进行补偿。
以上是孕期生育险不是一个公司交的可以吗?生育险一共报销多少钱?的讲解,希望能够帮助到您!
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