育儿假可以连休吗？各地育儿假分别是多少天？

　　《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》是国家发改委在2019年出台的，随后，很多地方都有了“育儿假”，那么，育儿假可以连休吗？各地育儿假分别是多少天？下面，一起了看看吧！

　　一、育儿假可以连休吗？

　　育儿假可以连休，也不一定要一次休假，而是要根据育儿工作的实际需求来安排，“育儿假”是指法定的法定假日，不包括法定假日，累积十天的育儿假可以一次休假，也可以分几次休假，具体由雇主和员工自己协商决定，“育儿假”和“公休假”是两种不同的法律、法规，没有构成关系，也没有与公休假相挂钩。

　　二、各地育儿假分别是多少天？

　　北京：在孩子三岁之前，夫妇可以享受一年5天的育儿假。

　　河北：三岁以内的幼儿家长，一年10天的育儿假。

　　山西：对未满三周岁的儿童，其配偶所在单位每年可享受15天的育儿假。

　　黑龙江：三岁以内的儿童家长，每年有10天的育儿假。

　　上海：父母双方在孩子三岁以上时，每年可享有5天的育儿假。

　　浙江：三岁以内的孩子，父母每年可以享有10天的育儿假。

　　安徽：在孩子六岁之前，家长每年有10天的育儿假。

　　江西：对三岁以下的儿童，每年可享受10天的育儿假。

　　湖北：三岁以下的儿童家长每年可享受10天的育儿假。

　　重庆：父母在孩子6岁之前，可以享受5-10天的育儿假。

　　四川：三岁以内的夫妇，每年可享有10天的育儿假。

　　青海：在孩子未满3岁的情况下，每年向夫妇提供15天的育儿假。

　　辽宁：三周岁以下儿童的父母，每年可享有累计10天的育儿假。

　　河南：三岁以下的孩子，父母每年可享受10天的育儿假。

　　广东：三岁以下的孩子，父母每年可享受10天的育儿假。

　　三、育儿假是国家规定的吗？

　　目前国内尚无育儿假，育儿假，在欧洲的某些国家，也是一种特殊的福利制度，通常，该津贴的对象为育龄夫妻，工作一年或更长，休假时间为一年，与产假衔接至子女一周岁，德国有1/3的父亲会在孩子出生后第一年就享受“育儿假”，这一趋势明显上升。

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