青岛生育津贴怎么算？可以自己申领吗？

生育津贴可以理解为产假工资，属于生育保险金的一部分。我国生育津贴的支付标准一般有两种情况，在实行生育保险社会统筹的地方，该津贴的期限不少于90天，而在未实行统筹的地方，标准为基本工资。那么，青岛生育津贴怎么算？可以自己申领吗？

　　一、青岛生育津贴怎么算

　　青岛生育津贴的算法有两个，一个是生育津贴低于平均工资的，单位要把差额补齐。反之，则按平均工资计算。生育津贴以职工所在用人单位上年度月平均工资核定的缴费基数计发，如果是新注册成立用人位,生育津贴的发放标准是以单位首次参保月份到生育月份为时间段计算的月平均缴费基数发放。所以，生育津贴发放基数并不是每个公司都一样。

　　除全省社会平均工资调整或因机关事业养老保险制度改革调整的缴费基数外，其它原因造成的缴费基数调整，不作为生育津贴单位缴费基数计发标准。

　　生育津贴属于生育保险待遇的一部分，另外一个就是生育医疗费用。生育医疗费用是指女职工因妊娠和分娩在医疗保险定点医疗机构发生的医疗保险基金支付范围内的医疗费用，具体如下：

　　1、孕早期检查。在青岛市三区及崂山区、城阳区定点妇幼保健机构或在其他区、市医疗保险定点医疗机构进行妊娠检查的，只能报销首次检查费用。

　　2、孕中、晚期检查。在不同医疗保险定点医疗机构进行中、晚期检查的，是合并报销。

　　3、分娩。参保女职工在医疗保险定点医疗机构分娩的费用都可以申请报销。

　　二、生育津贴可以自己申领吗？

　　生育津贴可以自己申领，但一般都是单位填表提交申请。等到生育津贴到账后，公司户统一打进员工账户里。正常产假期间的生育津贴由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准发放给所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的则是由企业补齐。

　　生育津贴说到底就是给予女性因生育而离开工作岗位期间一定的现金补偿，可用于保障女性职工的基本生活需求。因为每个地方关于生育补贴的政策都不一样，所以在申请生育津贴时，一定要知道自己能领多少。

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