根据有关规定,青岛市的女性职工除了可以享受国家规定的98天产假外,还可以享受60天的延长假期。若是单位已经为本单位的女性职工参加了生育保险的,则生育津贴由生育保险基金支付。那么,青岛怎么查询自己的生育津贴?和生育津贴有什么区别?
一、青岛怎么查询自己的生育津贴?
在青岛查询生育津贴的方法有两种,一种在登录医保局官网,另一种是在微信地医保公众号,具体查询方法如下:
1、登录医保局官网
①自行登录市医保局官网,网址是http://ybj.qingdao.gov.cn;
②在首页点击【网办大厅】;
③输入个人账号、密码后点击【生育待遇明细查询】即可。
2、微信地医保公众号
①打开微信APP;
②在微信的搜索栏中搜索青岛医保公众号;
③进入公众号后点击【掌办大厅】;
④接着点击【掌上办·我的医保】;
⑤在跳转的页面点击【生育待遇】;
如果符合享受生育保险待遇条件,在青岛市定点医院生育的,符合生育保险统筹范围内的费用可以报销全部的费用。产假期间生育津贴由社保中心支付,具体按照所在地人均薪资为标准,按对应的产假天数计发。如果是晚婚晚育,顺产可享受158天产假,难产、剖腹产可享受173天产假。生育津贴一般是在生育出院结算后每月的1-15日申请,需到单位缴纳社保所在经办机构办理。
二、生育保险和生育津贴有什么区别?
生育保险和生育津贴的区别主要体现在含义、参与对象和缴纳费用这三个方面,具体如下:
1、含义不同。生育保险主要是报销在生育中所产生的相关费用,而生育津贴是指女职工在产假期间的补贴,在生育后三个月可提出申请领取生育津贴。
2、参与对象不同。生育保险的对象不仅包括女职工,男职工也在内,简单来说在妻子生产时也可以使用男职工的生育保险来进行报销,而生育津贴的对象是女职工。
3、缴纳费用不同。生育保险是按照国家要求的标准来为职工缴纳相关的保险费用,而生育津贴并不需要员工缴纳什么费用。
大家在申请领取生育保险然后一定要及时查询具体的进度,如果不符合操作流程地方还可及时修改。在生育孩子的过程中,需要花费的地方也不少。生育津贴也是国家给予女性的福利,能够在一定程度上减轻经济负担。
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