杭州生育津贴发放标准是什么？男方可以领吗？

　　生育是每个女性都关注的问题，而生育津贴更是关系到每位孕产妇的生活保障。杭州作为浙江省的省会城市，生育津贴的发放标准一直以来备受关注。那么，杭州生育津贴发放标准是什么？男方可以领吗？今天，就让我们一起来揭开这个秘密吧！

　　一、杭州生育津贴发放标准是什么？

　　根据相关政策规定，生育津贴的发放标准为：应计发津贴=生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×应计发天数。其中，应计发天数根据生育或计划生育手术时的具体情况而定，一般包括难产、多胞胎、晚育等情况。

　　用人单位上年度职工月平均工资是计算生育津贴的关键因素之一。这个数据通常由医保经办机构根据用人单位上年度12月份参保职工的年度月平均工资总额除以对应人数确定。对于当年新成立的用人单位，其上年度职工月平均工资则由医保经办机构按用人单位参保职工第1个月工资平均数计算。

　　当女性职工符合领取生育津贴的条件时，需要向所在用人单位提交相关材料，包括身份证、社保卡、准生证等。用人单位核实无误后，将相关材料报送给医保经办机构审核。审核通过后，生育津贴将直接发放到女职工的社保卡中。

　　二、男方可以领吗？

　　杭州生育津贴男方不可以领。根据《杭州市生育保险办法》规定，只有参加生育保险的女职工才能享受生育津贴。这意味着，如果女方没有参加生育保险或者不符合领取生育津贴的条件，那么男方也无法申请领取生育津贴。

　　然而如果配偶没有缴纳生育保险的话，男方可以申请一次性的生育补贴。这一政策是为了保障夫妻双方的基本生育权益。在符合相关规定的情况下，男方可以携带相关证明材料到当地社保经办机构申请一次性生育补贴。具体申请流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保部门。

　　除了申请一次性生育补贴外，男方还可以按照一定比例报销生育所产生的医疗费用。根据《杭州市生育保险办法》规定，男方可以报销妻子怀孕期间以及分娩所产生的医疗费用。具体报销比例和范围可能因地区和政策而异，建议咨询当地社保部门或相关医疗机构。

　　虽然男方不能领取生育津贴，但可以通过申请一次性生育补贴和报销生育医疗费用来保障夫妻双方的生育权益。在享受这些政策福利时，需要注意了解相关规定和要求，提前准备好相关材料并按照规定流程进行申请。同时，也要关注政策变化和调整，以便及时了解自己的权益并做出相应调整。

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