生育险158天一共报销多少钱？延长产假期间有生育津贴吗？

　　在中国，每个受雇员工都会在工资中缴纳社保，其中包括生育险。生育险是为了贯彻国家人口政策，保障女性劳动者在孕期、分娩和哺乳期间的医疗费用，并提供一定的生育津贴。那么，生育险158天一共报销多少钱？延长产假期间有生育津贴吗？

　　一、生育险158天一共报销多少钱？

　　1、对于已经顺利生育的女性，他们可能会关注到能够报销多少生育险。根据国家规定，女性在经过生育手续申报后，可以享受最多158天的生育津贴和生育保险。那么，158天的生育险可以报销多少钱呢？下面我们来一起看一下。

　　2、首先，我们需要知道具体的报销比例。根据国家相关规定，生育险的报销比例为80%，也就是说，如果你花费了1000元进行孕期、分娩和哺乳期的医疗费用，那么能够报销的金额就是800元。

　　3、我们需要了解生育险报销的范围。生育险的报销范围主要包括孕期检查、分娩、剖腹产、产后恢复期等医疗费用，同时也包括婴儿出生后的诊疗、护理和检查费用。具体的报销项目和金额可以参照当地社保规定，需要在医疗费用的发票、凭证等相关材料上进行标注。

　　4、最后，我们需要知道生育险是有上限的。目前，生育险的最高报销上限为每人一次性报销5300元，也就是说，如果你在孕期、分娩和哺乳期间的医疗费用总共超过了5300元，那么超过部分是无法报销的。

　　二、延长产假期间有生育津贴吗？

　　按理来说在延长产假期间也可以选择继续享受产假津贴。产假津贴是由社会保险部门发放的一项福利，通过缴纳社会保险费用来享受。具体的津贴标准需要根据你的工资和社保缴纳情况来确定，你可以咨询所在单位的人力资源部门或者当地社保机构了解相关政策。

　　如果你在158天的生育险期内，有1000元的医疗费用需要报销，那么能够报销的金额为800元。如果花费超过了5300元，那么超过部分是无法报销的。同时，需要注意的是，具体的报销金额还需要结合当地社保规定和相关政策进行计算，以免遗漏报销项目，或是因为规定变更导致报销金额发生误差。

　　总的来说，生育险是为了保障女性劳动者的权益和健康，同时也是贯彻国家人口政策的一个重要举措。希望大家能够在生育险的申报和报销过程中，了解相关规定和政策，确保自己的利益得到充分保障。

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