育儿假是国家规定的吗？哪些人可以享受？

时间：2022-01-26 09:53:37

作者：桃子

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　　随着国家的政策福利越来越好，像产假类、哺乳假类等等的假日也增加，对于职场上的女性来看是非常有利的。那这个时候大家肯定就想，既然周岁内的宝宝妈妈享有产假和哺乳假，那么一周岁后的育儿假会不会有，育儿假是国家规定的吗？哪些人可以享受？一同来看看吧。

　　一、育儿假是国家规定的吗？

　　国家没有明确规定，目前国家在鼓励地方的政府试行与婴幼儿护理服务相关的育儿假和产假，并鼓励市场化的方式、公私的结合、私人的办公帮助等方法，来完善就业人口情况和用人单位的密集产业聚集区的婴幼儿护理服务条件。

　　但随着2021年11月2日开始，已有不少省、自治区域、直辖市内都公布了对于地方人口和计划生育的条例修改，其中也提出了延长产假假期、陪产假期、增加“育儿假”等。其中，部分地区如江西地区、四川地区、江苏地区、贵州地区、吉林地区、山西地区的关于人口与计划生育的条例修改方案已通过，另外辽宁地区、湖南地区、湖北地区、陕西地区、安徽地区、海南地区、宁夏地区、云南地区的关于人口与计划生育的条例修改草案处于寻求公众意见的阶段。

　　首次增加的育儿假，夫妻双方每年最多可休10天的育儿假。

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　　在公布各地区的这一批计划生育的条例修改方案里，首次说明并提出增加的育儿假是夫妻双方都可享受10至15天的。

　　除此之外，在通过的条例修改方案里的6个地区中，江西地区、四川地区、贵州地区都规定到，有3岁以下的子女夫妻，可每年享受10天的育儿假；据山西地区的规定写明，如宝宝是按规定出生的，且孩子不满三岁的话，夫妻双方可在用人单位每年给予15天的育儿假期。

　　江苏地区通过的《计划生育条例》的修改方案里，规定到推进并实施育儿假的制度，育儿假具体的实施由省人民政府来制定；吉林地区也在计划生育的条例修改中明确说道，支持对于符合条件的地区或是企事业单位建立育儿假。

　　在《计划生育条例》里修改了但仍处于要征求意见的地区中，辽宁地区、湖北地区、云南地区、海南地区、湖南地区、宁夏地区等也计划并设立育儿假的，要求3岁以下的儿童父母每人每年可以享受10天的育儿假期。

　　二、育儿假哪些人可以享受？

　　通常来看，对于享受这项福利政策的须是在工作已满一年以上的处于育龄夫妻，与产假相连接，直到宝宝满周岁假期才结束；像近日的四川地区公布了育儿假后，有民众就很期待假期的到来了，一岁半的宝宝正是需要父母陪伴的时刻，不论什么样的假期，还是最期待能够快速的能够享受到。