再婚三胎政策是什么？可以领生育津贴吗？

时间：2022-01-07 11:31:01

作者：张楠

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　　随着社会发展的步伐越来越快，如今的离婚率也很高，有很多离了婚再婚的人却有很多，如果有小孩的家庭离了婚的话是最理不清的，对于再婚的家庭来说再生的小孩是不是超生？就这一问题引起了广大民众的讨论，今天让我们来说一说再婚三胎政策是什么？可以领生育津贴吗？

　　一、再婚三胎政策是什么？

　　1.国家的政策与宪法越来越完善，人口与计划生育法进行了修正与规定，其中新加的一条规定如下：夫妻双方的户籍所在地以及自治区直辖市之间关于再生育子女的规定是不一样的，具体情况还是要以具体地方而定。

　　2.早在政策修订之前，每一个地方的条例都存在着一定的差距，总的概括起来大概有8~9种的类型，情况还都比较复杂。

　　3.如果按照各地计生条例来看，关于再婚家庭是否能够生育子女的问题上，其实也是很严格的，只有当再婚夫妻，双方只有一个子女的时候，才可以再生育一个孩子，但是对于广东来说，这条规定就没有那么严格，

再婚三胎政策.png

　　二、再婚三胎可以领生育津贴吗？

　　1.女性在职员工生孩子都可以享有不少于90天的产假，对于超生的妇女，相关的法律也没有规定不准休产假，所以从女性的健康和人权的角度来说，即使是三胎妇女依旧享有休长假的权利。

　　2.如果三胎政策没有开放，生三胎属于超生现象所以从法律的角度来说，不管是头婚生三胎还是再婚生三胎都不能享受法律规定的产假，但是可以请产假，但在产假期间是没有生育津贴可以领的。

　　3.但是如今政策的修改，如果双方都是二婚，按照现在的规定完全可以再要孩子，当然需要先领结婚证之后随时随地都可以办理生育证。

　　4.随着政策的更改，再婚生三胎完全符合报销的条件，需要在申办时填报《职工生育待遇申领表》，还需要准备一系列的材料进行申报。

　　实行生育保险是提高人口素质的需要，尤其是女性生育之后体力消耗过大，需要得到充分的休息以及营养的补充生育保险，为妇女提供了基本的工资，这样一来也让女性离开工作岗位之后的生活水平没有降低，同时还会为女性提供医疗服务项目，其中包括产期检查等也能够让肚子当中的宝宝健康成长，随时了解。