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湖南产假2022最新政策是什么?产假期间工资多少?

时间:2022-01-04 16:57:24
作者:银子
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  对于产假这块,国家的补贴力度是非常大的产假期间工资是多少?,大体上来说,每个地区都差不多,但也会有一些区别,并且每年地方上的政策会根据当地的生育情况而有所调整,那么湖南产假2022最新政策是什么?产假期间工资多少?

  一、湖南产假2022最新政策是什么?

  到了2022年,很多地区都出现了延长产假,增加育儿假等政策,对于湖南省来说,2022年新政策也有所改变,产假是158天,根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》,女职工生育产假是98天,另外,如果是符合法定生育条件的,还可以额外享受奖励产假60天,一共就是158天,女职工在生产前15天就可以开始休假,直到分娩结束。

  在《湖南省人口与计划生育条例(修订草案)》中,社会抚养费征收和与三孩政策不符合的相关处罚与条例已经删除,同时,增加了两个假期,一个是育儿假每年十天,另外一个就是独生子女父母护理假每年15天。

  条例修订草案中还规定,符合法定生育的夫妻,女职工除享受国家额外规定的产假60天外,男职工还可以享受20天的护理假,子女在三周岁以内的夫妻,每年还可以享受10天育儿假。

湖南产假2022最新政策是什么

  二、湖南省女职工产假期间工资是多少?

  女职工除了享受法定的产假而外,在产假期间,还应该有响应的工资,不过产假的工资不是国家统一的数据,而是根据单位基本工资和在社保局申报的工资基数有关。

  158天的产假包含了保胎假、产前15天休假、产假和哺乳假,保胎假的工资是按照病假来发放的,但是需要医院的相关证明。

  而产前15天休假的工资则是按照每月实际工资的80%来进行发放的,产假期间领生育津贴,而生育津贴是国家发放的,和实际的产假工资不一样,剩下的哺乳假也是按照实际工资的80%来发放,但是只有六个半月,如果哺乳假延长的话,则按照实际工资的70%来发放。

  女职工98天的产假是包含了产前休的15天假期,还有晚育增加的30天产假,难产增加的15天假期和生育多胞胎的假期,每多增加一个胎儿则增加15天假期,另外,值得注意的是,女职工休的158天产假是包含了节假日,是指的自然天数,而不是以实际上班天数为准的。

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