上海生育津贴按158天计算吗？能领取多少？

　　上海市是我国经济发展最为活跃的城市之一，也是人口流动性较高的地区之一。随着社会进步和人们生活水平的提高，家庭对生育津贴的需求与日俱增。然而，生育津贴的计算标准一直备受争议。那么上海生育津贴按158天计算吗？能领取多少？

　　一、上海生育津贴按158天计算吗？

　　上海市作为我国的特大城市之一，居民生活成本相对较高，家庭生育压力也较大。为了鼓励生育和照顾新生儿的家庭，上海市政府实施了生育津贴政策。生育津贴旨在为家庭提供一定的经济支持，减轻他们在生育和育儿过程中的负担，促进优生优育，保障婴幼儿的健康成长。

　　上海市政府对于生育津贴的计算标准是根据女方在工作单位就业时间的长短来确定的。按照现行政策，女方在工作单位连续缴纳社会保险满1年的，可以享受158天的生育津贴。具体计算方式如下：

　　（1）工作满1年不满5年的，享受158天的生育津贴；

　　（2）工作满5年以上不满10年的，享受178天的生育津贴；

　　（3）工作满10年以上的，享受198天的生育津贴。

　　二、上海生育津贴按158天能领取多少？

　　以158天为例，我们来看看上海生育津贴的具体情况。一般来说，女方怀孕后，会在预产期前提前请产假。根据《劳动法》规定，女性职工产前一般享受98天的产假，加上预产期前15天的请假，总共113天。此外，根据上海市政府规定，女方可以享受45天的生育护理假。这样，产假+生育护理假的天数为113+45=158天，正好符合上海市政府的计算标准。因此，按照现行政策，享受158天生育津贴的家庭可以获得相应的经济支持。

　　生育津贴作为一项社会保障政策，旨在鼓励生育和关怀新生儿的成长。它对于缓解家庭的经济压力、促进人口增长和提高出生率起到了积极的作用。然而，生育津贴计算标准也面临着一些争议。有人认为，158天的标准不够长，无法满足女性在孩子出生后进行母婴护理和恢复的需求；也有人指出，生育津贴并未完全解决家庭生育的问题，还需要从其他方面推动优生优育。

　　上海生育津贴按照158天为标准进行计算。这个标准是根据女方在工作单位就业时间的长短来确定的，旨在为家庭提供一定的经济支持。虽然这项政策在鼓励生育和保障婴幼儿健康成长方面发挥了积极作用，但仍然存在一定的争议。相关政府部门应根据社会需求和家庭实际情况，对生育津贴的计算标准进行评估和调整，以更好地满足家庭的需求和社会的发展需要。

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