剖腹产是158天还是173天的休假？需注意什么？

时间：2023-05-15 03:09:48

作者：杨杨

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　　在中国，新生儿出生后，母亲可以享受一定的产假，以便能够更好地照顾宝宝。而剖腹产是一种常见的分娩方式，针对这个问题，有传言称，剖腹产需要享受比阴道分娩多的休假。那么剖腹产是158天还是173天的休假？需注意什么？下面就跟着小编来具体地了解一下吧。

剖腹产是158天还是173天的休假,剖腹产需注意什么.png

　　一、剖腹产是158天还是173天的休假？

　　中国劳动法规定，女职工正常生育享受98天的产假，多胞胎加假15天，晚育的再加15天。此外，女职工如果因生育需要住院治疗，每个小孩增加15天假期。对于剖腹产，国家并没有特殊规定要求额外增加休假，所以从法律角度来看，剖腹产和阴道分娩的产假应该是一样的。

　　不同的企业可能会有不同的规定，但既然是员工的权益问题，企业规定也不能违反法律规定。事实上，大多数企业都按照法律规定执行产假制度，剖腹产和阴道分娩的休假时间没有不同。如果企业违反法律规定而将产假时间缩短，那么员工可以通过多种方式维护自己的权益，例如向上级领导、劳动监察机构申诉，或者直接起诉。

　　二、剖腹产需注意什么？

　　1、术前检查

　　在手术前，孕妇需要进行全面的身体检查，包括心电图、血液化验和B超等检查。如果身体出现异常，在进行手术前应该提供详细资料给医生，以确定是否需要特殊处理或推迟手术。此外，孕妇还要记得停止进食和饮水6小时以上，避免手术时余胃内容物被吸入呼吸道引起食管-肺炎。

　　2、术后护理

　　剖腹产手术后需要留院观察，并按照医生的建议进行一定时间的休息。每天清洗伤口并更换绷带，以保持其干燥清洁。出院后，药物治疗和定期复诊同样非常重要，以便及时查看身体恢复情况及乳房有无堵塞现象等留意：

　　3、产后康复

　　剖腹产手术虽然绝大多数是安全的，但仍可能存在出血、感染和麻醉反应等风险。产妇在劳动力恢复和育儿方面需要有适当的计划，以便更快地回归正常生活状态。

　　总之，剖腹产是否需要比阴道分娩多休15天的假期，从法律、企业实践等角度来看都是不必要的，是社会上的一种误解。女职工们应该了解自己的权利，严格要求企业按照法律规定执行，同时也要积极采取行动保护自己的权益。