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什么是产检假?产检假必须产检当天休吗?

时间:2022-04-07 22:44:28
作者:小溪
阅读(1549)

  怀孕后需要按时产检,一般来说,整个孕期需要十次左右的产检,这对于正常上班的女性朋而言,需要向公司请产检假,那么,什么是产检假?产检假必须产检当天休吗?下面就为大家来解答这些问题。

  一、什么是产检假?

  产检假是指孕期和孕期期间的假期,通常是生产前半个月到生产后的两个半月,晚婚、晚育的可以延长到四个月,而女性则可以享受九十天的产假,(《中华人民共和国劳动法》第62条)本条款未限定产检的次数,也就是说,任何正常必需的产检均应列入劳动时间,不能以病假、产假、旷工等计算。

产检假必须产检当天休.png

  二、产检假的时间是什么?

  国家规定,女性在怀孕后可以享受产检假,如果是在规定的时间内,孕妇可以到医院做产检,这是一种正常的工作,具体的规定是:怀孕1-6个月,可以享受1天的休假,怀孕6-7个月可以休息1天,怀孕8个月可以休2天假,如果怀孕9个月或更多的话,可以享受4天的休假,但是这两天已经包含在了预产假里。

  三、产检假必须产检当天休吗?

  国家对产检休假的时间和天数没有统一的规定,《女职工劳动保护特别规定》第6条仅对妊娠妇女在工作时间内进行产前检查,并将其纳入劳动时间,但按照惯例,任何需要做的产检都要计入工作时间,而不是以病假、病假、产假、旷工等计算,产检是按照医嘱来的,如果是医生觉得需要做的话,就一定要做,雇主应该提供相应的服务,你可以把你的病历证明给你,然后把你的产假写在上面。

  四、产检费用报销的注意事项有哪些?

  报销所需要的资料:

  1、产前检查:

  (1)一式一份人工分娩报销申请表。

  (2)诊断证明,出生证明,生育服务证明。

  (3)收据、处方(发票上有处方)。

  2、住院分娩:

  (1)一式一份人工报销申请表。

  (2)诊断证明,出生证明,生育服务证明。

  (3)住院费用专用收据,费用结算清单,费用明细。

  (4)《全额现金结算证明》,由医院出具;

  注意事项:

  1、医疗费申报日期:1-20号;

  2、分别填写门诊和住院医疗费用;

  3、仔细填写费用报销申请表;

  4、自然流产不纳入生育保险的范围;

  5、报销费用的申报书,请盖上公司的公章;

  6、外地户籍居民未办理生育保险,需提交《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》;

  7、在北京以外的地方生产的医疗费用,除了上述所列的之外,还需要提交两种证明:一是单位在外地生产的原因,二是当地的医疗机构出具的医疗机构是否为医保定点医院,

  以上是什么是产检假?产检假必须产检当天休吗?的介绍,希望能够帮助到您!

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