为了保障女性生育期间的经济,享受生育保险的女职工待遇还是比较好的,产假期间有带薪休假,还报销相应的手术费用和怀孕的共同费用,所以,孕期产检自费还是刷医保卡?孕妇能得到哪些福利?
一、孕期产检自费还是刷医保卡?
产妇到医院产检时,可自由选择用自己的钱或用医保卡支付产检费用,如果有定期生育保险,产后可直接报销生育费用。但是,只有当母亲在婴儿出生时定期缴纳生育保险,并且缴费年限达到领取生育保险的条件时,才可以。
这些报销将在出生后进行,出生前发生的费用将由该人自己垫付,然后在出生后,他将携带相关文件,如身份证,婴儿的出生证明,医疗发票并在当地社会保障局申请报销,其中包括生育检查,生育和生育福利。
生育保险是一项针对因怀孕、生育需要暂时离开工作岗位的女职工的国家保障制度。建议孕妈妈在准备生育前,应按时缴纳生育保险,以便生育时能享受到相关待遇。原则上,建议孕妈产检费用自付后再报销,尽量不要用社保卡里的钱直接支付。
二、孕妇能得到哪些福利?
1.生育津贴
时间:怀孕12周左右登记;
所需文件:医疗保险卡、结婚证、身份证复印件、出生证明;
申请地点:到定点医疗机构医保窗口办理;
补贴金额:以当地具体政策为准;
2.生育津贴
就是带薪产假,生孩子期间,不工作,单位再给你发工资,有些不太合适,所以这笔钱是国家给产妇补偿的,一般不低于2万。
申请时间:婴儿出生后90天内;
所需文件:户口簿、出生证明、出生证明、夫妻双方身份证复印件、医院收据明细;
申请地点:到社保局或单位人事部门办理;
津贴金额:平均工资/30天*产假天数。
三、社保什么时候可以报销?
社会保险经办机构应当自收到申请之日起15个工作日内对用人单位提供的材料进行审核。审核通过后,生育保险费支付给职工所在单位。用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准为职工缴费。
用人单位未按规定为职工办理生育社会保险手续的,职工发生的生育保险管理费由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销所需资料如下:医疗费用申报单、身份证或社会医疗保障卡、病历、费用明细在银联标识的银行卡上出院汇总。最好带上出生证明,如果是别人代领,需要带上代领人的身份证。
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