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孕妇产检是带薪的吗?产检假是什么?

时间:2022-05-30 02:22:10
作者:杨非孟
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  在现实生活中,许多女人在婚后都会因为工作而延迟怀孕。因为女性怀孕,不仅不能干体力活,而且在孕期产检时以及生产时都要请假,这样的话,工作就会受到影响,甚至有可能丢掉饭碗。国家对于怀孕的女性有很多的优惠,可以按照国家的规定、公司的规定和自己的需要来安排。那么,孕妇产检是带薪的吗?产检假是什么?正在怀孕期间或者是备孕的小姐妹们快来了解一下吧。

  一、孕妇产检是带薪的吗?

  怀孕期间的产检是有带薪的。怀孕后需要定期到医院做产检,产检假是国家规定的一个假期,具体的天数根据不同的区域和公司的规定而定,根据孕妇公司的情况,在规定的产检假期天数内属于带薪休假。超过一定的天数后,可以申请病假。

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  二、产检假是什么?

  产检假是指在怀孕期间对孕妇进行产前检查的情况。不能按照病假、病假、旷工等情况而被处理。也就是说就是说你产检的那天也得结算的。产检假需要按医嘱来进行,是医生觉得需要做的话,就一定要做,公司应该提供相应的服务。所以你可以持你在医院建档的卡拿去请假,那上边会注明你下次产假的日期。

  产检假并没有明确的规定,每个公司和地区都会有不同的处理办法。有的公司会给每个月的产检预约时间,也就是产检预约,有的公司会提供产检记录,也有的公司会出具检查报告。反正,做完产检,所有的数据都要留下,有个说法总比没有的好。

  二、产检假是从第几个月开始请的?

  如果确定了自己有了身孕,作期间接受产前检查,其所花费的工时为其工作时间”。这一条例没有明确规定怀孕期间的检测时那就可以请产检假。不过,国家并没有规定具体天数。《女职工劳动保护特别规定》第6条规定:“妊娠妇女在工间和次数,任何正常的产检必须要进行的,都要算在工作时间内。

  在怀孕1-6个月里,每个月都有1天的休假,用于妊娠确认和健康训练;在妊娠6-7个月里,每月有1天的休假;在妊娠8个月里,每月有2天的休假;在怀孕9个月以上,女职工人可以得到4天的休假,但是其中两天已经包含在了她们的预产假里。

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