对于怀孕后的职场女性都会需要定期的做产检,而产检的日期一般都是医院要求定期的检查,所以有时候就会撞上工作日,这个时候我们就需要向用人单位请示产检假,那么今天我们就来了解一下产检假为什么只有半天?产检我们要注意什么?
一、产检假为什么只有半天?
1、我们女性职工在怀孕之后每一个月都是需要产检的,一般我们国家规定在女职工怀孕期间上班时是享有产检假的,也就是我们孕妇在去医院进行产检时是可以按照正常的出勤待遇来计算的。
2、现在按照国家劳动法规定女性职工在怀孕后劳动时间内的产检时间都是计入了劳动时间,并且对于国家的产假次数是没有限制,一般产检主要是根据医嘱来进行,在我们每次产检后都会有意愿建卡上标注下次产检的日期,如果是医生认为是必须检查,我们用人单位就必须给予便利的条件,这个时间就不会有明确的规定,主要是看我们产检需要多长时间。
3、按照相关法律我们产检请假是不需要开住证明的,但是根据不同用人单位的要求和处理方式不同,如果单位需要提供产检预约时间的复印件或者预约单的话,我们可以要求医生开具相关证明,提供给公司给予存档。
二、产检我们要注意什么?
1、首先我们一定要清楚我们的产检一般是安排在怀孕饿十二周左右,一般接下来的产检大约是四周检查一次,等到孕中期也就是二十八周左右,我们就可以是两周检查一次,到了孕后期就是三十六周以后就是每周一次,这样了解清楚后我们就不需要太过于密集的产检。
2、第一次产检我们一般产检的项目是比较多的,一般是只要了解我们孕妇的病史和生活史来了解孕妇是否存在怀孕的高风险问题,并且还要检查我们骨盆测量、妇科检查、血液检查、尿液检查、腹围、子宫底高度检查和胎心检查,第一次费用检查一般是200-2000元不等,主要是根据俄检查的项目和当地医院的消费标准,所以我们在产检前一定要带好自己的医保卡和身份证,有利于建卡和报销。
3、在孕期我们一定要避免做一些对胎儿会有伤害的高端技术,一般昂贵的检查费用还不一定游泳,所以我们尽量是不要过分的担心胎儿的安全抱有负面情绪,尽可能只根据医生针对性的检查。
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